Pese a que el trabajo remoto cobra pulo en diversas partes del mundo, su adopción todavía es muy tímida en la mayor parte de países de la Unión Europea, tal y como revelan fuentes de Eurostat.
Trabajar desde casa es una opción que gana enteros gracias a las políticas de flexibilidad laboral, la transformación digital y la ruptura de barreras espaciotemporales propiciada por la revolución tecnológica. Aunque se augura un futuro donde cada vez tenga más peso dicha modalidad de trabajo, todo parece indicar que dentro de los lindes de la Unión Europea todavía experimenta una acogida escasa.
Según datos publicados por Eurostat y basados en una encuesta de 2018, únicamente un 5,2% del personal activo residente en la Unión Europea afirma trabajar normalmente desde casa. Resulta sorprendente que según la agencia estadística comunitaria, la cifra haya rondado el 5% en la última década, sin apenas cambios. La proporción de hombres y mujeres es similar, siendo ligeramente superior la de ellas, con un 5,8%.

- Hello world!
- Las franquicias españolas duplican su presencia en mercados foráneos
- 5 errores fatales al internacionalizar tu franquicia
- Un nuevo prime time para las marcas: afterwork, tardeo y fútbol se consolidan como los grandes motores del consumo experiencial
- La ventaja competitiva está en entender cómo pregunta el consumidor
- Solo el 7% de los españoles cree a las marcas cuando comunican sus valores con hechos demostrables
- El 38% de las empresas creadas en 2019 ha echado ya el cierre
- Descubre las oportunidades y tendencias en el mercado de la franquicia para 2026
- Las startups de salud más punteras del mundo
- Puesta en marcha de un negocio: primeros pasos para validar, vender y controlar la tesorería
- 6 franquicias sin apenas competencia en el mercado
- Los algoritmos amenazan con filtrar las confesiones realizadas al abogado
- Las startups que más innovan en el mundo
- TikTok genera 31.000 millones de euros para las empresas europeas y 3.000 millones en España
- Amazon planea un «marketplace» para hacer de puente entre los «publishers» y las empresas de IA
Por otra parte, las personas mayores trabajan desde casa con más frecuencia que las más jóvenes: el informe muestra que la proporción de quienes trabajan desde casa aumenta con la edad. Así, en la Unión Europea solamente el 1.8% de los jóvenes entre 15 y 24 años solía trabajar desde casa en 2018, en comparación con el 5.0% de la franja comprendida entre los 25 y los 49 años y el 6,4% entre los 50 y los 64 años.
La mayor proporción de jóvenes de 15 a 24 años que solían trabajar desde casa se registró en Luxemburgo (8,7%). El siguiente Estado miembro más alto fue Estonia (5,2%).

Para las otras categorías de edad, los Países Bajos registraron las proporciones más altas de aquellos que generalmente trabajan desde el hogar (14.9% entre los 25-49 años y 17.3% entre los 50-64 años). Les siguió Finlandia (14.0% entre los 25-49 años y 15.6% entre los 50-64 años). En España, este porcentaje solo es el 4,3% de los trabajadores, frente al 3,1% en 2008.
La principal conclusión es que en las economías nórdicas y del centro de Europa el trabajo desde casa comienza a jugar un papel destacable, siendo mucho más residual en las naciones del sur y del este.
