{"id":15050,"date":"2023-07-01T18:12:57","date_gmt":"2023-07-01T16:12:57","guid":{"rendered":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/?p=15050"},"modified":"2023-07-02T18:20:35","modified_gmt":"2023-07-02T16:20:35","slug":"a-que-generacion-pertenezco-segun-mi-ano-de-nacimiento-y-para-que-sirve-diferenciarlas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/a-que-generacion-pertenezco-segun-mi-ano-de-nacimiento-y-para-que-sirve-diferenciarlas\/","title":{"rendered":"\u00bfA qu\u00e9 generaci\u00f3n pertenezco seg\u00fan mi a\u00f1o de nacimiento y para qu\u00e9 sirve diferenciarlas?"},"content":{"rendered":"<div id=\"telet-2801956497\" class=\"telet-antes-del-contenido telet-entity-placement\"><a href=\"https:\/\/quaderno.io\/?via=jose-manuel94\" aria-label=\"Quaderno General (Spanish) &#8211; 728&#215;90\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/11\/Quaderno-General-Spanish-728x90-1.png\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/11\/Quaderno-General-Spanish-728x90-1.png 728w, https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/11\/Quaderno-General-Spanish-728x90-1-300x37.png 300w\" sizes=\"(max-width: 728px) 100vw, 728px\" width=\"728\" height=\"90\"   \/><\/a><\/div><p>La \u00fanica generaci\u00f3n designada oficialmente por la Oficina del Censo de Estados Unidos es la generaci\u00f3n del <em>baby-boom.<\/em><\/p>\n<p>Sin embargo, eso no ha impedido a los dem\u00f3grafos clasificar otras cohortes en intervalos de a\u00f1os de nacimiento. A menudo se hace<strong> para comprender mejor c\u00f3mo las experiencias formativas, los acontecimientos mundiales y los cambios tecnol\u00f3gicos determinan la forma en que las personas ven el mundo<\/strong> e interact\u00faan con \u00e9l.<\/p>\n<p><a title=\"la generacion z est\u00e1 tan quemada como los boomers\" href=\"https:\/\/www.businessinsider.es\/generacion-z-muy-quemada-puestos-trabajo-1232712\">La incorporaci\u00f3n m\u00e1s reciente a la fuerza laboral actual es la generaci\u00f3n Z<\/a>, segmento que abarca a las personas nacidas entre 1997 y 2012.<\/p>\n<p>Esta generaci\u00f3n fue <a href=\"https:\/\/www.pewresearch.org\/short-reads\/2019\/01\/17\/where-millennials-end-and-generation-z-begins\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">establecida<\/a> en 2019 por Pew Research Center, que determin\u00f3 que <strong>eventos como los ataques terroristas del 11 de septiembre y el acceso a Internet crearon suficientes diferencias entre la generaci\u00f3n Z y los <\/strong><em><strong>millennials<\/strong><\/em>, nacidos entre 1981 y 1996, para constituir una nueva cohorte.<\/p>\n<p>El presidente de Pew, Michael Dimock, explica que<strong> las generaciones deben apreciarse como una herramienta para entender c\u00f3mo cambian las perspectivas y los puntos de vista, no como categor\u00edas estrictas <\/strong>o inamovibles para definir qui\u00e9nes son las personas.<\/p>\n<p>Es probable que los <em>millennials <\/em>mayores y los <em>millennials<\/em> m\u00e1s j\u00f3venes opinen de forma diferente sobre una serie de temas, pero<strong> la mayor\u00eda ten\u00eda entre 5 y 20 a\u00f1os cuando se produjeron los atentados terroristas del 11 de septiembre.<\/strong> Eso significa que esos atentados y sus secuelas tuvieron una gran repercusi\u00f3n cuando esas personas se hicieron adultas.<\/p>\n<p>Mientras tanto, <strong>la mayor parte de la generaci\u00f3n Z no recuerda este acontecimiento en absoluto.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>La <a title=\"los bancos ven con mas optimismo la crisis actual que la de 2008\" href=\"https:\/\/www.businessinsider.es\/bancos-ven-optimismo-crisis-actual-2008-1156493\">recesi\u00f3n econ\u00f3mica de 2008<\/a>, que se produjo en un momento en el que muchos<em> millennials <\/em>se incorporaban al mercado laboral, tambi\u00e9n desempe\u00f1\u00f3 un papel importante en el territorio com\u00fan de esta generaci\u00f3n. Al mismo tiempo, <strong>la \u00fanica experiencia de la generaci\u00f3n Z con el mundo laboral fue a trav\u00e9s de los ojos de sus padres.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>La tecnolog\u00eda \u2014como la fundaci\u00f3n de Facebook en 2004, Instagram en 2010 y TikTok en 2016\u2014 ha sido una fuerza constante y regular incluso antes de que nacieran algunos miembros de la generaci\u00f3n Z, que es puramente nativa digital.<\/p>\n<p>Este acceso a las redes sociales y otras plataformas digitales ha permitido a la generaci\u00f3n Z \u00abver los mundos f\u00edsico y digital como un continuo de experiencias que mezclan informaci\u00f3n offline y online para el entretenimiento, el comercio y la comunicaci\u00f3n\u00bb, <a href=\"https:\/\/www.insiderintelligence.com\/content\/us-generation-z-technology-and-media-use\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">seg\u00fan<\/a> <em>Insider Intelligence.<\/em><\/p>\n<p>As\u00ed es como Pew<strong> clasifica oficialmente las generaciones por a\u00f1o de nacimiento en este momento<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Generaci\u00f3n silenciosa: 1928-1945<\/li>\n<li><em>Boomers<\/em>: 1946-1964<\/li>\n<li>Generaci\u00f3n X: 1965-1980<\/li>\n<li><em>Millennials<\/em>: 1981-1996<\/li>\n<li>Generaci\u00f3n Z: 1997-2012<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>*La generaci\u00f3n Alfa a\u00fan no ha sido categorizada oficialmente como generaci\u00f3n, pero se conoce como tal a los nacidos despu\u00e9s de 2012.<\/em><\/p>\n<p>El n\u00famero de a\u00f1os de nacimiento que incluye una generaci\u00f3n puede variar. Por ejemplo, <strong>los <\/strong><em><strong>millennials<\/strong><\/em><strong> abarcan un rango de 16 a\u00f1os<\/strong>, seg\u00fan Pew. La cohorte de la generaci\u00f3n X era otro grupo de 16 a\u00f1os, pero los boomers ten\u00edan un rango de 19 a\u00f1os y la generaci\u00f3n silenciosa un rango de 18 a\u00f1os, m\u00e1s amplio.<\/p>\n<p><strong>Seleccionar un a\u00f1o de corte para acotar cada generaci\u00f3n resulta complicado<\/strong>, puesto que los grupos cambian con el tiempo.<\/p>\n<p>\u00abLas diferencias dentro de una misma generaci\u00f3n pueden ser tan grandes como las diferencias entre generaciones, y los m\u00e1s j\u00f3venes y los m\u00e1s mayores de una cohorte com\u00fanmente definida pueden tener m\u00e1s en com\u00fan con las generaciones lim\u00edtrofes que con aquella a la que han sido asignados\u00bb, apunta Dimock.<\/p>\n<p>Sin embargo, <strong>acotar las generaciones ayuda a los investigadores a estudiar c\u00f3mo un grupo ha sido moldeado por experiencias similares.<\/strong><\/p>\n<p>Las <strong>diferencias de educaci\u00f3n<\/strong> han contribuido a los distintos valores y expectativas sociales de las distintas cohortes. Por ejemplo, en los espacios laborales existe una reciente <a title=\"la generacion z clama por la conciliacion\" href=\"https:\/\/www.businessinsider.es\/generacion-z-senales-alarma-conciliacion-buscar-trabajo-1214682\">presi\u00f3n de la generaci\u00f3n Z por lograr equilibrio entre la vida laboral y personal<\/a>, as\u00ed como un <a title=\"la generacion z sufre ansiedad y depresion\" href=\"https:\/\/www.businessinsider.es\/generacion-z-sufre-ansiedad-estres-trabajo-deloitte-1249856\">mayor \u00e9nfasis en la salud mental desde que entraron como fuerza laboral en la pandemia<\/a>.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, aficiones convertidas en profesiones como la aparici\u00f3n de los <em>influencers<\/em> o la creaci\u00f3n de contenidos no exist\u00edan cuando los <em>millennials<\/em> entraron en el mercado laboral, pero hoy en d\u00eda son algunas de las oportunidades m\u00e1s buscadas por las generaciones m\u00e1s j\u00f3venes.<\/p>\n<p>\u00abEsperamos pasar los pr\u00f3ximos a\u00f1os estudiando a esta generaci\u00f3n a medida que entre en la edad adulta\u00bb, escribi\u00f3 Dimock sobre la generaci\u00f3n Z, a\u00f1adiendo que <strong>siempre es posible que nuevos datos den a los investigadores una raz\u00f3n para reevaluar estos l\u00edmites generacionales.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>\u00abMientras tanto, tendremos en cuenta que las generaciones son una lente a trav\u00e9s de la cual entender el cambio social, en lugar de una etiqueta con la que simplificar en exceso las diferencias entre grupos.\u00bb<\/p>\n<div class=\"info_author__HUeIS\">Kevin Loria,Samantha Lee,Alexandra York, <a href=\"http:\/\/www.businessinsider.com\/?IR=C\" rel=\"author\">Business Insider<\/a><\/div>\n<div id=\"telet-683548002\" class=\"telet-despues-del-contenido telet-entity-placement\"><a target=\"_blank\" href=\"\/\/aff.lucushost.com\/resources\/click\/?n=gDxoXMAJ&aff=756\"><img decoding=\"async\" border=\"0\" alt=\"LucusHost, el mejor hosting\" src=\"\/\/aff.lucushost.com\/resources\/banners\/?zoneid=5123&n=gDxoXMAJ&aff=756\" \/><\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La \u00fanica generaci\u00f3n designada oficialmente por la Oficina del Censo de Estados Unidos es la generaci\u00f3n del baby-boom. 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