{"id":3820,"date":"2021-04-15T10:39:09","date_gmt":"2021-04-15T08:39:09","guid":{"rendered":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/?p=3820"},"modified":"2021-04-18T16:40:51","modified_gmt":"2021-04-18T14:40:51","slug":"el-teletrabajo-no-es-suficiente-para-conciliar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/el-teletrabajo-no-es-suficiente-para-conciliar\/","title":{"rendered":"El teletrabajo no es suficiente para conciliar"},"content":{"rendered":"<div id=\"telet-2197040244\" class=\"telet-antes-del-contenido telet-entity-placement\"><a href=\"https:\/\/quaderno.io\/?via=jose-manuel94\" aria-label=\"Quaderno General (Spanish) &#8211; 728&#215;90\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/11\/Quaderno-General-Spanish-728x90-1.png\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/11\/Quaderno-General-Spanish-728x90-1.png 728w, https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/11\/Quaderno-General-Spanish-728x90-1-300x37.png 300w\" sizes=\"(max-width: 728px) 100vw, 728px\" width=\"728\" height=\"90\"   \/><\/a><\/div><p>Es una realidad que desde que&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.muypymes.com\/2020\/10\/20\/el-75-de-las-empresas-espanolas-ha-optado-por-no-modificar-su-politica-salarial-a-raiz-de-la-pandemia-del-covid-19\">el \u201cbicho\u201d<\/a>&nbsp;empez\u00f3 a formar parte de nuestras vidas, en marzo de 2020, nos hemos acostumbrado a trabajar desde casa. En la actualidad, en Espa\u00f1a, m\u00e1s de 3,01 millones de personas teletrabajan de manera habitual, lo que supone multiplicar por 3,2 veces la cifra registrada en 2019.<\/p>\n<p>Seg\u00fan datos de&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.randstad.es\/\">Randstad<\/a>, del total de 18,6 millones de personas ocupadas en nuestro pa\u00eds,&nbsp;<strong>el 16,2% trabajan habitualmente desde sus hogares<\/strong>, la tasa m\u00e1s alta de la d\u00e9cada hasta el momento. Seg\u00fan el INE, esa cifra asciende al 27%.<\/p>\n<p>Si bien es cierto que realizar nuestra jornada laboral desde casa ha generado m\u00faltiples beneficios para el empleado, ganamos una hora de sue\u00f1o, evitamos desplazamientos y pasamos m\u00e1s tiempo con nuestros hijos, se ha demostrado que no es suficiente para conciliar.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el estudio,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.edenred.es\/prensa\/\">Radiograf\u00eda sobre la conciliaci\u00f3n laboral y familiar en Espa\u00f1a 2021<\/a>, realizado por Edenred, el 42% de los espa\u00f1oles asegura que la llegada del trabajo en remoto&nbsp;<strong>no ha mejorado su conciliaci\u00f3n laboral<\/strong>. Es m\u00e1s, solo tres de cada diez perciben una mejora en el equilibrio entre su vida familiar y profesional. Adem\u00e1s, el 64% cree que disfruta de menos tiempo libre para s\u00ed mismos que antes de la llegada de la COVID-19 a nuestras vidas.<\/p>\n<p>No obstante, es cierto que el teletrabajo ha supuesto una gran ayuda para padres y madres. El 62% afirma que trabajar desde casa les permite pasar m\u00e1s tiempo con sus hijos.&nbsp;<strong>Pero no todo es de color de rosa<\/strong>. El 54% de los encuestados considera que, a\u00fan con este modelo de trabajo, les sigue faltando el aire y el tiempo suficiente para disfrutar de sus hijos.<\/p>\n<p>M\u00e1s de la mitad de los espa\u00f1oles estar\u00edan dispuestos, dependiendo de las circunstancias, a reducir su sueldo para pasar m\u00e1s horas con sus v\u00e1stagos y un 36% lo har\u00eda incondicionalmente ya que el tiempo es algo que no se recupera.<\/p>\n<hr>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2020\/07\/articulos.png\"><\/p>\n<div class=\"wp-rss-template-container\" data-wpra-template=\"default\" data-template-ctx=\"W10=\">\n    <div class=\"wp-rss-aggregator wpra-list-template  \" data-page=\"1\">\n    \n    \n<ul class=\"wpra-item-list rss-aggregator wpra-item-list--bullets wpra-item-list--default\"\n    start=\"1\">\n                        <li class=\"wpra-item feed-item \">\n            \n            \n\n    <a  href=\"https:\/\/distritoemprendedores.com\/blog\/2026\/03\/16\/hello-world\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" class=\"\">Hello world!<\/a>\n\n\n\n\n\n\n<div class=\"wprss-feed-meta\">\n            <span class=\"feed-source\">\n            Source:\n\n                            Distrito Emprendedores\n                    <\/span>\n    \n            <span class=\"feed-date\">\n            Published on 2026-03-16\n        <\/span>\n    \n    <\/div>\n\n\n\n\n\n            \n        <\/li>\n                    <li class=\"wpra-item feed-item \">\n            \n            \n\n    <a  href=\"https:\/\/www.dropbox.com\/scl\/fi\/b6csvpbfxu24vaezmo3es\/62bed0634df20e5ef35346439fdd423f_franquicias.pdf?rlkey=mfp2795s4n89mw35l0yeu2vl5&amp;e=2&amp;st=57kabuy0&amp;dl=0#new_tab\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" class=\"\">Las franquicias espa\u00f1olas duplican su presencia en mercados for\u00e1neos<\/a>\n\n\n\n\n\n\n<div class=\"wprss-feed-meta\">\n            <span class=\"feed-source\">\n            Source:\n\n                            Distrito Emprendedores\n                    <\/span>\n    \n            <span class=\"feed-date\">\n            Published on 2026-03-11\n        <\/span>\n    \n    <\/div>\n\n\n\n\n\n            \n        <\/li>\n                    <li class=\"wpra-item feed-item \">\n            \n            \n\n    <a  href=\"https:\/\/distritoemprendedores.es\/blog\/5-errores-fatales-al-internacionalizar-tu-franquicia\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" class=\"\">5 errores fatales al internacionalizar tu franquicia<\/a>\n\n\n\n\n\n\n<div class=\"wprss-feed-meta\">\n            <span class=\"feed-source\">\n            Source:\n\n                            Distrito Emprendedores\n                    <\/span>\n    \n            <span class=\"feed-date\">\n            Published on 2026-03-10\n        <\/span>\n    \n    <\/div>\n\n\n\n\n\n            \n        <\/li>\n                    <li class=\"wpra-item feed-item \">\n            \n        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abogado<\/a>\n\n\n\n\n\n\n<div class=\"wprss-feed-meta\">\n            <span class=\"feed-source\">\n            Source:\n\n                            Distrito Emprendedores\n                    <\/span>\n    \n            <span class=\"feed-date\">\n            Published on 2026-03-01\n        <\/span>\n    \n    <\/div>\n\n\n\n\n\n            \n        <\/li>\n                    <li class=\"wpra-item feed-item \">\n            \n            \n\n    <a  href=\"https:\/\/distritoemprendedores.es\/blog\/las-startups-que-mas-innovan-en-el-mundo\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" class=\"\">Las startups que m\u00e1s innovan en el mundo<\/a>\n\n\n\n\n\n\n<div class=\"wprss-feed-meta\">\n            <span class=\"feed-source\">\n            Source:\n\n                            Distrito Emprendedores\n                    <\/span>\n    \n            <span class=\"feed-date\">\n            Published on 2026-02-28\n        <\/span>\n    \n    <\/div>\n\n\n\n\n\n            \n        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Para que la conciliaci\u00f3n sea una realidad hay que seguir&nbsp;<strong>cuidando y motivando al trabajador<\/strong>. Y aqu\u00ed, los beneficios sociales juegan un papel fundamental. Por ello, es recomendable, seguir las siguientes recomendaciones:<\/p>\n<ol>\n<li>Generar flexibilidad. Es importante ayudar a gestionar la conciliaci\u00f3n del empleado entre su vida personal y profesional, adoptando medidas que puedan personalizar seg\u00fan sus necesidades, como la retribuci\u00f3n flexible.<\/li>\n<li>Simplificar la gesti\u00f3n de las comidas. Aunque los empleados trabajen desde casa, van a necesitar seguir haciendo uso de vales de comida que les generen ahorro. Las empresas no pueden eliminar este tipo de ayudas unilateralmente ya que no es posible hacer discriminaci\u00f3n por el lugar en el que estamos desarrollando nuestra labor profesional.<\/li>\n<li>Ayudar a los empleados con hijos peque\u00f1os. Pese a que el teletrabajo nos trae una mayor conciliaci\u00f3n familiar, los m\u00e1s peque\u00f1os deben seguir acudiendo a las escuelas infantiles. Y es por ello que las ayudas para ahorrar en las guarder\u00edas siguen funcionando pese a que se trabaje en remoto.<\/li>\n<li>Fomentar el ahorro en transporte. El teletrabajo puede desarrollarse a tiempo completo, a tiempo parcial o con semanas de trabajo comprimidas. Para todos aquellos empleados que tengan que acudir varias veces al mes a la oficina, beneficios como las ayudas de transporte, van a seguir generando ecolog\u00eda, puntualidad y ahorros considerables cada mes.<\/li>\n<\/ol>\n<p>En definitiva,&nbsp;<strong>el&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.muypymes.com\/2020\/10\/17\/cuatro-conceptos-que-hay-que-seguir-para-hacer-mas-eficiente-el-teletrabajo-para-pymes-y-autonomos\">teletrabajo<\/a>&nbsp;ha venido para quedarse<\/strong>. Y aunque trabajar desde casa tiene much\u00edsimas ventajas, no resuelve la ecuaci\u00f3n de la conciliaci\u00f3n laboral. Hoy, m\u00e1s que nunca, las compa\u00f1\u00edas deben escuchar las necesidades de sus empleados y, de manera personalizada, facilitarles su d\u00eda a d\u00eda para que puedan disfrutar de un equilibrio entre su vida familiar y personal. Si eres de los que piensa que es una misi\u00f3n imposible, decirte que esa balanza perfecta s\u00ed que existe.<\/p>\n<p><strong>Manuel Asla, director de marketing y comunicaci\u00f3n de&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.edenred.es\/\">Edenred<\/a>.<\/strong><\/p>\n<div id=\"telet-671503417\" class=\"telet-despues-del-contenido telet-entity-placement\"><a target=\"_blank\" href=\"\/\/aff.lucushost.com\/resources\/click\/?n=gDxoXMAJ&aff=756\"><img decoding=\"async\" border=\"0\" alt=\"LucusHost, el mejor hosting\" src=\"\/\/aff.lucushost.com\/resources\/banners\/?zoneid=5123&n=gDxoXMAJ&aff=756\" \/><\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es una realidad que desde que&nbsp;el \u201cbicho\u201d&nbsp;empez\u00f3 a formar parte de nuestras vidas, en marzo de 2020, nos hemos acostumbrado a trabajar desde casa. 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