{"id":6214,"date":"2021-10-21T11:20:12","date_gmt":"2021-10-21T09:20:12","guid":{"rendered":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/?p=6214"},"modified":"2021-10-27T09:39:08","modified_gmt":"2021-10-27T07:39:08","slug":"supone-el-teletrabajo-una-trampa-para-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/supone-el-teletrabajo-una-trampa-para-las-mujeres\/","title":{"rendered":"\u00bfSupone el teletrabajo una trampa para las mujeres?"},"content":{"rendered":"<div id=\"telet-1784483604\" class=\"telet-antes-del-contenido telet-entity-placement\"><a href=\"https:\/\/quaderno.io\/?via=jose-manuel94\" aria-label=\"Quaderno General (Spanish) &#8211; 728&#215;90\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/11\/Quaderno-General-Spanish-728x90-1.png\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/11\/Quaderno-General-Spanish-728x90-1.png 728w, https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/11\/Quaderno-General-Spanish-728x90-1-300x37.png 300w\" sizes=\"(max-width: 728px) 100vw, 728px\" width=\"728\" height=\"90\"   \/><\/a><\/div><p>En el contexto en el que nos encontramos, marcado por la crisis de la COVID-19,\u00a0<strong>la aproximaci\u00f3n de la competitividad al servicio del bienestar es a\u00fan m\u00e1s importante<\/strong>, ya que las repercusiones de la pandemia afectan de lleno a la actividad econ\u00f3mica, a los sectores econ\u00f3micos, y en particular a los empleos en cantidad y calidad, y por extensi\u00f3n a las personas empleadas.<\/p>\n<p><strong>La pandemia tambi\u00e9n ha supuesto a nivel global un retroceso en los avances alcanzados en la igualdad de g\u00e9nero<\/strong>. Desde uno de los equipos de Orkestra realizamos un\u00a0<a href=\"https:\/\/www.orkestra.deusto.es\/es\/investigacion\/publicaciones\/informes\/cuadernos-orkestra\/2105-200049-ods-clave-recuperacion-covid-19\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">an\u00e1lisis de la relaci\u00f3n de la COVID-19 con la Agenda 2030<\/a>, y tratamos en especial el ODS5 \u201cIgualdad de g\u00e9nero y empoderamiento de la mujer\u201d. Conclu\u00edamos que las consecuencias econ\u00f3micas y sociales de la crisis van a exacerbar las desigualdades y la discriminaci\u00f3n existentes contra las mujeres y las ni\u00f1as y se resaltaba\u00a0c\u00f3mo la respuesta sanitaria est\u00e1 principalmente liderada por mujeres, y que las mujeres soportan gran parte de la carga del hogar. Adem\u00e1s,<strong>\u00a0debido al cierre de escuelas y guarder\u00edas y otros contratiempos familiares surgidos a ra\u00edz de la pandemia, esta carga ha incrementado, provocando que se reproduzcan situaciones de vulnerabilidad vinculadas al trabajo no remunerado.<\/strong><\/p>\n<p>Las implicaciones a largo plazo de la COVID-19 con relaci\u00f3n al empleo y los recursos humanos han acelerado tendencias como el teletrabajo, el incremento de uso de datos por parte de las personas empleadas, un mayor papel de la empresa como red de seguridad social y un amplio uso de personas empleadas eventuales.<\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2020\/07\/articulos.png\" \/><\/p>\n<div class=\"wp-rss-template-container\" data-wpra-template=\"default\" data-template-ctx=\"W10=\">\n    <div class=\"wp-rss-aggregator wpra-list-template  \" data-page=\"1\">\n    \n    \n<ul class=\"wpra-item-list 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class=\"\">Las franquicias espa\u00f1olas duplican su presencia en mercados for\u00e1neos<\/a>\n\n\n\n\n\n\n<div class=\"wprss-feed-meta\">\n            <span class=\"feed-source\">\n            Source:\n\n                            Distrito Emprendedores\n                    <\/span>\n    \n            <span class=\"feed-date\">\n            Published on 2026-03-11\n        <\/span>\n    \n    <\/div>\n\n\n\n\n\n            \n        <\/li>\n                    <li class=\"wpra-item feed-item \">\n            \n            \n\n    <a  href=\"https:\/\/distritoemprendedores.es\/blog\/5-errores-fatales-al-internacionalizar-tu-franquicia\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" class=\"\">5 errores fatales al internacionalizar tu franquicia<\/a>\n\n\n\n\n\n\n<div class=\"wprss-feed-meta\">\n            <span class=\"feed-source\">\n            Source:\n\n                            Distrito Emprendedores\n                    <\/span>\n    \n            <span class=\"feed-date\">\n            Published on 2026-03-10\n        <\/span>\n    \n    <\/div>\n\n\n\n\n\n            \n        <\/li>\n                    <li class=\"wpra-item feed-item \">\n            \n            \n\n    <a  href=\"https:\/\/distritoemprendedores.es\/blog\/un-nuevo-prime-time-para-las-marcas-afterwork-tardeo-y-futbol-se-consolidan-como-los-grandes-motores-del-consumo-experiencial\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" class=\"\">Un nuevo prime time para las marcas: afterwork, tardeo y f\u00fatbol se consolidan como los grandes motores del consumo experiencial<\/a>\n\n\n\n\n\n\n<div class=\"wprss-feed-meta\">\n            <span class=\"feed-source\">\n            Source:\n\n                            Distrito Emprendedores\n                    <\/span>\n    \n            <span class=\"feed-date\">\n            Published on 2026-03-09\n        <\/span>\n    \n    <\/div>\n\n\n\n\n\n            \n        <\/li>\n                    <li class=\"wpra-item feed-item \">\n            \n            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demostrables<\/a>\n\n\n\n\n\n\n<div class=\"wprss-feed-meta\">\n            <span class=\"feed-source\">\n            Source:\n\n                            Distrito Emprendedores\n                    <\/span>\n    \n            <span class=\"feed-date\">\n            Published on 2026-03-07\n        <\/span>\n    \n    <\/div>\n\n\n\n\n\n            \n        <\/li>\n                    <li class=\"wpra-item feed-item \">\n            \n            \n\n    <a  href=\"https:\/\/distritoemprendedores.es\/blog\/el-38-de-las-empresas-creadas-en-2019-ha-echado-ya-el-cierre\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" class=\"\">El 38% de las empresas creadas en 2019 ha echado ya el cierre<\/a>\n\n\n\n\n\n\n<div class=\"wprss-feed-meta\">\n            <span class=\"feed-source\">\n            Source:\n\n                            Distrito Emprendedores\n                    <\/span>\n    \n            <span class=\"feed-date\">\n            Published on 2026-03-06\n        <\/span>\n    \n    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   \n            <span class=\"feed-date\">\n            Published on 2026-03-03\n        <\/span>\n    \n    <\/div>\n\n\n\n\n\n            \n        <\/li>\n                    <li class=\"wpra-item feed-item \">\n            \n            \n\n    <a  href=\"https:\/\/distritoemprendedores.es\/blog\/6-franquicias-sin-apenas-competencia-en-el-mercado\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" class=\"\">6 franquicias sin apenas competencia en el mercado<\/a>\n\n\n\n\n\n\n<div class=\"wprss-feed-meta\">\n            <span class=\"feed-source\">\n            Source:\n\n                            Distrito Emprendedores\n                    <\/span>\n    \n            <span class=\"feed-date\">\n            Published on 2026-03-02\n        <\/span>\n    \n    <\/div>\n\n\n\n\n\n            \n        <\/li>\n                    <li class=\"wpra-item feed-item \">\n            \n            \n\n    <a  href=\"https:\/\/digistorage.es\/links\/71d78951-a420-4f5b-8de6-7b35ae7efc1c#new_tab\" 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class=\"feed-date\">\n            Published on 2026-02-28\n        <\/span>\n    \n    <\/div>\n\n\n\n\n\n            \n        <\/li>\n                    <li class=\"wpra-item feed-item \">\n            \n            \n\n    <a  href=\"https:\/\/distritoemprendedores.es\/blog\/tiktok-genera-31-000-millones-de-euros-para-las-empresas-europeas-y-3-000-millones-en-espana\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" class=\"\">TikTok genera 31.000 millones de euros para las empresas europeas y 3.000 millones en Espa\u00f1a<\/a>\n\n\n\n\n\n\n<div class=\"wprss-feed-meta\">\n            <span class=\"feed-source\">\n            Source:\n\n                            Distrito Emprendedores\n                    <\/span>\n    \n            <span class=\"feed-date\">\n            Published on 2026-02-27\n        <\/span>\n    \n    <\/div>\n\n\n\n\n\n            \n        <\/li>\n                    <li class=\"wpra-item feed-item \">\n            \n            \n\n    <a  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Las personas partidarias subrayan el gran potencial del teletrabajo para armonizar las diferentes facetas de la vida de las personas en clave de equilibrio y conciliaci\u00f3n de la vida personal con la profesional, permitiendo una mayor flexibilidad en la gesti\u00f3n del espacio y el tiempo y una reducci\u00f3n de los tiempos de desplazamientos que se ha demostrado es beneficiosos para las personas;\u00a0<a href=\"https:\/\/www.orkestra.deusto.es\/es\/acerca-orkestra\/equipo\/1785-juan-gamboa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Juan Gamboa, investigador de Orkestra<\/a>,\u00a0 compart\u00eda al inicio de la pandemia una\u00a0<a href=\"https:\/\/www.orkestra.deusto.es\/es\/actualidad\/noticias-eventos\/beyondcompetitiveness\/1996-teletrabajar-o-trabajar-con-la-tele-retos-individuales-organizacionales-y-sociales-en-el-contexto-actual\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">reflexi\u00f3n en este sentido.<\/a><\/p>\n<p>Sin embargo, tambi\u00e9n podemos apuntar aspectos m\u00e1s controvertidos del<strong>\u00a0teletrabajo, destacando su pernicioso impacto;<\/strong>\u00a0las personas que trabajan en casa suelen estar sobrecargadas de trabajo ya que experimentan directa e intensamente los conflictos y los obst\u00e1culos que surgen cuando coexisten el trabajo asalariado, familiar, dom\u00e9stico y personal.<\/p>\n<p>En ese escenario,\u00a0<strong>el teletrabajo tambi\u00e9n puede exacerbar las divisiones de g\u00e9nero existentes<\/strong>, especialmente en las madres trabajadoras y mujeres cuidadoras; y es que\u00a0<strong>un aspecto trasversal a las diferentes vertientes de la calidad del trabajo en la nueva normalidad es la perspectiva de g\u00e9nero.<\/strong><\/p>\n<p>En este punto me planteo una pregunta:\u00a0<strong>\u00bfsupone el teletrabajo una trampa para las mujeres?<\/strong>\u00a0Hasta ahora se entend\u00eda que el teletrabajo atrapa a las mujeres en el rol de cuidadora principal, apart\u00e1ndolas de la presencialidad; alej\u00e1ndolas de momentos y procesos donde se toman decisiones transcendentales no solo para proyectos y servicios sino para itinerarios profesionales.<\/p>\n<p>Uno de los mayores problemas de especial relevancia en el\u00a0<strong>modelo de teletrabajo actual, es la mezcla de espacios y la distinta distribuci\u00f3n de mujeres y hombres en los espacios<\/strong>. La mezcla de espacios altera las din\u00e1micas de trabajo y las din\u00e1micas familiares, provocando que se solapen y que no finalicen nunca.<\/p>\n<p>Y es que,\u00a0<strong>en el caso de la COVID-19 la brecha de g\u00e9nero en base al teletrabajo se ha ido exacerbando<\/strong>. Seg\u00fan un estudio del\u00a0<a title=\"Se abrir\u00e1 en ventana nueva\" href=\"https:\/\/www.iese.edu\/?_ga=2.27367036.1975428976.1613730293-1461032984.1613730293\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">IESE<\/a>\u00a0presentado en julio de 2020,<strong>\u00a0las mujeres que trabajaron en remoto durante el confinamiento y conviven con otras personas en casa (parejas, hijos e hijas, padres y madres) tuvieron hasta un 29% m\u00e1s de responsabilidad de cuidado de dependientes que los hombres en las mismas condiciones<\/strong>. Tambi\u00e9n se afirma que las mujeres han sufrido un 9% m\u00e1s de interferencias durante el desarrollo de su trabajo en relaci\u00f3n a cuestiones familiares que los hombres.<\/p>\n<p>En este escenario la gesti\u00f3n organizacional tiene mucho que aportar, pero cuidado, el impacto puede ser positivo o negativo sobre la igualdad de los roles de g\u00e9nero en el teletrabajo. En el mencionado estudio de IESE recogen, c\u00f3mo en Espa\u00f1a, a m\u00e1s respaldo por parte de la direcci\u00f3n, menos estr\u00e9s, m\u00e1s compromiso y menos angustia por parte de las personas empleadas, ergo,\u00a0<strong>las mujeres trabajando en empresas donde el personal directivo muestra sensibilidad hacia las personas empleadas, tienen un 5% menos de fatiga mental y estr\u00e9s, reportan mayor vitalidad (6% m\u00e1s) y un 10% menos de dificultad de concentraci\u00f3n en el trabajo.<\/strong><\/p>\n<p>Es necesario tener en cuenta que las repercusiones negativas para las mujeres y las familias se prolonguen durante a\u00f1os si no hay intervenciones proactivas. Y es que\u00a0<strong>lo que llamamos \u201ceconom\u00eda\u201d no podr\u00eda funcionar sin la no reconocida\u00a0<a href=\"https:\/\/www.orkestra.deusto.es\/es\/actualidad\/noticias-eventos\/beyondcompetitiveness\/1984-tras-la-pandemia-la-innovacion-social-y-la-economia-fundamental\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">econom\u00eda de lo fundamental<\/a><\/strong>. En la COVID-19 se ha producido una ralentizaci\u00f3n de la econom\u00eda remunerada por la obligatoriedad del confinamiento, pero tambi\u00e9n porque muchas familias, y en especial las mujeres, han tenido que centrar sus esfuerzos en el cuidado.<\/p>\n<p>Es en este marco donde la competitividad al servicio del bienestar est\u00e1 m\u00e1s vigente que nunca, donde ser\u00e1 necesario valorar no solo aspectos tangibles de la econom\u00eda, pero tambi\u00e9n intangibles sociales asociados al bienestar de las personas. Esta\u00a0<strong>nueva aproximaci\u00f3n debe incluir a las mujeres y a las organizaciones de mujeres en el centro de la respuesta a la pandemia.<\/strong>\u00a0En particular, ser\u00e1 importante<strong>\u00a0transformar las desigualdades del trabajo en el marco del teletrabajo y el trabajo de cuidado no remunerado en una nueva econom\u00eda de lo fundamental inclusiva, y dise\u00f1ar planes socioecon\u00f3micos centrados intencionadamente en la vida y el futuro de las mujeres y las ni\u00f1as.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.orkestra.deusto.es\/\"><em>Mercedes Oleaga<\/em><\/a><\/p>\n<div id=\"telet-3794334710\" class=\"telet-despues-del-contenido telet-entity-placement\"><a target=\"_blank\" href=\"\/\/aff.lucushost.com\/resources\/click\/?n=gDxoXMAJ&aff=756\"><img decoding=\"async\" border=\"0\" alt=\"LucusHost, el mejor hosting\" src=\"\/\/aff.lucushost.com\/resources\/banners\/?zoneid=5123&n=gDxoXMAJ&aff=756\" \/><\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el contexto en el que nos encontramos, marcado por la crisis de la COVID-19,\u00a0la aproximaci\u00f3n de la competitividad al servicio del bienestar es a\u00fan m\u00e1s importante, ya que las&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6215,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[5],"tags":[15,14],"class_list":["post-6214","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conciliacion","tag-fuprisa","tag-jose-manuel-fuentes-prieto"],"nelio_content":{"autoShareEndMode":"never","automationSources":{"useCustomSentences":false,"customSentences":[]},"efiAlt":"","efiUrl":"","followers":[1],"highlights":[],"isAutoShareEnabled":true,"networkImageIds":[],"permalinkQueryArgs":[],"series":[],"suggestedReferences":[]},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/10\/teletrabajadora.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6214","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6214"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6214\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6216,"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6214\/revisions\/6216"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6215"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6214"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6214"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/telesecretarias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6214"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}