{"id":1065,"date":"2020-06-17T11:23:49","date_gmt":"2020-06-17T09:23:49","guid":{"rendered":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/?p=1065"},"modified":"2020-09-01T07:46:22","modified_gmt":"2020-09-01T05:46:22","slug":"tribus-tu-gente-define-tu-marca-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/tribus-tu-gente-define-tu-marca-personal\/","title":{"rendered":"Tribus, tu gente define tu Marca Personal"},"content":{"rendered":"
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Suelo insistir en que la mejor forma de aprender sobre Branding Personal es observando los comportamientos de otras personas. Si, adem\u00e1s, llegas a conocer sus motivaciones, sus objetivos y su prop\u00f3sito, tendr\u00e1s muchas de las piezas que les hace ser como son.<\/p>\n

Esto es mucho m\u00e1s f\u00e1cil si analizas a personas que ha dejado huella, es decir, leyendo sus biograf\u00edas o viendo documentales sobre su vida.<\/p>\n

Este fin de semana vi un documental sobre Spielberg en HBO<\/a> (por cierto, me est\u00e1 gustando mucho m\u00e1s HBO que el caj\u00f3n de sastre de NETFLIX) en el que hablaban de su carrera, pero sobre todo, daba muchas claves sobre la relaci\u00f3n entre su vida y sus pel\u00edculas.<\/p>\n

Cuestiones como la relaci\u00f3n con su padre, su aislamiento de los compa\u00f1eros en el colegio o su compromiso tard\u00edo con el juda\u00edsmo, explican muchas de las cosas que cuenta en sus obras.<\/p>\n

Pero lo que me pareci\u00f3 curioso, aunque no me sorprendi\u00f3, fue la \u201cpandi\u201d que hab\u00edan formado muchos de los que fueron grandes directores de los 70 y 80. Francis Ford Coppola, Brian de Palma, George Lucas, Martin Scorsese y el m\u00e1s pipiolo de ellos, Spielberg, entre otros, se montaban unas fiestas curiosas de las que luego saldr\u00edan grandes ideas. Y parece que la amistad se mantuvo.<\/p>\n

Esto no es algo nuevo, me refiero a ese momento m\u00e1gico en el que se juntan algunos genios en un momento y en un lugar muy concreto. Los pintores surrealistas del Par\u00eds de los a\u00f1os 20, los frikis del Silicon Valley en los 70 y 80 o la \u201cquedada\u201d de  Lord Byron, Percy Shelley, Mary Shelley y John William Polidori<\/a> de la que surgieron las ideas de Frankenstein o Dr\u00e1cula. Hay muchos otros ejemplos en los que se ha producido una masa cr\u00edtica de individuos que ha acabado generando un gran impacto.<\/p>\n

Todos pertenecemos a una tribu (o varias) que nos definen<\/h4>\n

A lo largo del d\u00eda y de tu vida te vas a juntar con unas personas u otras. Unas por obligaci\u00f3n y otras por devoci\u00f3n. Pero cada uno de esos grupos dice algo de ti. Puede llegar a ser tan importante a la hora de ser etiquetado como tu forma de hablar o tu actividad en Redes Sociales.<\/p>\n

Si pretendes ocupar un puesto importante en una organizaci\u00f3n, no es lo mismo que te asocien con los pasotas de la empresa que con los innovadores.<\/p>\n

Si eres una persona que ocupa un lugar \u201cgris\u201d en una organizaci\u00f3n pero los fines de semana te vas a hacer rutas con un grupo de moteros, puede que cambie la percepci\u00f3n que se tiene de ti.<\/p>\n

Crea tu propia comunidad<\/h4>\n

\u00bfY si te conviertes en el grano de arena que acaba creando la perla? \u00bfY si vas agregando gente valiosa alrededor de algo que os interese?<\/p>\n

Creo que una de las mejores cosas que me han ocurrido estos a\u00f1os ha sido ver como ha crecido (y sigue haci\u00e9ndolo) un grupo alrededor de la Marca Personal. Y, gracias a Internet, esta tribu no tiene l\u00edmites geogr\u00e1ficos. En eso creo que lo estamos haciendo mucho mejor que los anglosajones.<\/p>\n

Rod\u00e9ate de gente que comparta tus pasiones, intereses, gustos y valores. El total es mayor que la suma de cada uno de los componentes.<\/p>\n

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No seas taca\u00f1o, comparte informaci\u00f3n y apoyos<\/h4>\n

He visto como, en muchas situaciones, algo que podr\u00eda llegar a ser grande, se queda en nada porque unos pocos quieren acapararlo todo.<\/p>\n

Sin embargo, si tienes una mentalidad m\u00e1s amplia, te dar\u00e1s cuenta que, en lugar de luchar por una tarta enana, merece la pena colaborar para llevarte un trozo importante de una tarta mucho m\u00e1s grande y sabrosa.<\/p>\n

Los movimientos en los que que colaboran varios, en el cine, el arte, la tecnolog\u00eda o el deporte, llegan a ser mucho m\u00e1s rentables que si uno lucha por su cuenta.<\/p>\n

No es lo mismo formar parte de una tribu que ser socios<\/h4>\n

Podr\u00e1s pensar que lo que te cuento puede contradecirse con algo que repito con frecuencia y es aquello de que es mejor ir solo que acompa\u00f1ado. Pero creo que son cosas distintas.<\/p>\n

Esto va m\u00e1s de juntarse y compartir ideas, de emocionarse juntos o de establecer conexiones, no de crear una sociedad an\u00f3nima o de firmar contratos.<\/p>\n

Lo que une a una tribu es algo m\u00e1s intangible y, con toda seguridad, mucho m\u00e1s s\u00f3lido que un acuerdo por escrito.<\/p>\n

La Marca Personal de cada uno de los miembros de una tribu es importante porque ayuda a saber qu\u00e9 hace cada uno, cual es su papel, cuales son sus principios y sus gustos. De esa manera, la tribu crece de manera natural.<\/p>\n

\u00danete a tribus diversas<\/h4>\n

Afortunadamente las personas somos poli\u00e9dricas, polifac\u00e9ticas y cambiantes. As\u00ed que, es absurdo y poco enriquecedor limitar \u201ctu gente\u201d a un s\u00f3lo tipo. Puedes ser un apasionado de la historia pero tambi\u00e9n te puede encantar la programaci\u00f3n o la moda.<\/p>\n

Creo que, precisamente cuando observas y coges ideas de aqu\u00ed y de all\u00e1, se produce la magia. Con las personas ocurre lo mismo.<\/p>\n

Aunque soy un tipo introvertido, tengo la suerte de conocer gente de muchos tipos a los que, adem\u00e1s, me gusta poner en contacto.<\/p>\n

As\u00ed que, piensa quienes forman parte de tus tribus y encuentra el modo de incluirlas en tu Estrategia Personal.<\/p>\n

Andres Perez Ortega<\/em><\/a><\/p>\n

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