{"id":11728,"date":"2022-11-05T10:58:49","date_gmt":"2022-11-05T09:58:49","guid":{"rendered":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/?p=11728"},"modified":"2022-11-02T09:06:01","modified_gmt":"2022-11-02T08:06:01","slug":"aplica-la-piramide-del-exito-de-wooden-y-anota-una-cesta-de-3-puntos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/aplica-la-piramide-del-exito-de-wooden-y-anota-una-cesta-de-3-puntos\/","title":{"rendered":"Aplica la pir\u00e1mide del \u00e9xito de Wooden y anota una cesta de 3 puntos"},"content":{"rendered":"
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Finalmente, \u00bfqu\u00e9 es el\u00a0\u00e9xito<\/em>? Esta es una pregunta que todos nos formulamos con frecuencia, pero nunca obtenemos la misma respuesta.\u00a0Para algunos, esto es un grave problema y para otros (incluy\u00e9ndome), en cambio, es algo maravilloso<\/strong>. Lo que s\u00ed te puedo decir con seguridad es que no estoy de acuerdo con la definici\u00f3n convencional de\u00a0\u00e9xito<\/em>\u00a0aceptada por la sociedad.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l?\u00a0Aquella que nos dice que el\u00a0\u00e9xito<\/em>\u00a0consiste en atesorar riqueza material, en poseer bienes, en gozar de lujos y privilegios, en ser reconocido<\/strong>\u00a0(popular o famoso), en ocupar un cargo importante, en no tener que preocuparse por nada, en fin. En otras palabras, eres\u00a0exitoso<\/em>\u00a0si est\u00e1s en capacidad de despertar la envidia de los dem\u00e1s, sus\u00a0bajos instintos<\/em>.<\/p>\n

El tema de definir el\u00a0\u00e9xito<\/em>\u00a0es tan complicado que ni siquiera el diccionario nos ayuda. \u00bfQu\u00e9 nos dice?\u00a0Que es\u00a0\u201cel resultado de un negocio o actuaci\u00f3n\u201d<\/em>, que es la\u00a0\u201cbuena aceptaci\u00f3n que tiene alguien o algo\u201d<\/em><\/strong>\u00a0y, finalmente, el\u00a0\u201cfin o terminaci\u00f3n de un negocio o asunto\u201d<\/em>. Supongo que coincides conmigo en que no es eso, no al menos lo que esperamos en nuestra vida.<\/p>\n

Otra arista del problema es \u00bfcu\u00e1ntos tipos de\u00a0\u00e9xito<\/em>\u00a0hay? \u00bfUno o varios? Porque buscamos el\u00a0\u00e9xito<\/em>\u00a0en lo laboral, en lo sentimental, en las relaciones personales, en las aficiones que mueven nuestras pasiones.\u00a0La verdad es que la definici\u00f3n del\u00a0\u00e9xito<\/em>\u00a0es pr\u00e1cticamente imposible (99,9 %) porque es una cuesti\u00f3n subjetiva<\/strong>. Es decir, cada uno tiene la suya y es perfectamente v\u00e1lida.<\/p>\n

Una consideraci\u00f3n m\u00e1s: etimol\u00f3gicamente,\u00a0la palabra\u00a0\u00e9xito<\/em>\u00a0viene del lat\u00edn\u00a0exitus<\/em>, que significa\u00a0final\u00a0<\/em>o\u00a0t\u00e9rmino<\/em>. De ah\u00ed que, por lo general, asumamos el\u00a0\u00e9xito<\/em>\u00a0como un logro, como un destino<\/strong>. Graduarte en la universidad, contraer matrimonio, comprar una casa, viajar en vacaciones, ir a restaurantes costosos, vestir ropa de marca, en fin. Sin embargo, esto a m\u00ed no me cuadra.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9? Porque estoy convencido, no solo por lo que me ense\u00f1aron mis padres y mis mentores, sino tambi\u00e9n por lo que he vivido, que\u00a0el\u00a0\u00e9xito\u00a0<\/em>se relaciona m\u00e1s con lo espiritual que con lo material. Y, por otro lado, algo que me parece muy importante<\/strong>: no lo asumo como un final, sino como el proceso. Es decir, consiste m\u00e1s en aprender a disfrutar el paso a paso.<\/p>\n

Por eso, me llam\u00f3 la atenci\u00f3n\u00a0la\u00a0pir\u00e1mide del \u00e9xito de John Wooden<\/em>. Fue un ic\u00f3nico entrenador de baloncesto del equipo masculino de la UCLA<\/strong>, una de las universidades m\u00e1s famosas de los Estados Unidos. Se lo considera el mejor entrenador de la historia del deporte universitario. Bajo su mando, el equipo obtuvo 10 t\u00edtulos entre 1964 y 1975 y es miembro del Hall de la Fama.<\/p>\n

Su pir\u00e1mide es un modelo de conducta dise\u00f1ado, por supuesto, para su equipo de baloncesto, pero con el tiempo traspas\u00f3 los l\u00edmites de los tablados y fue adoptado por empresas de todo tipo y, tambi\u00e9n, por individuos.\u00a0Es un camino efectivo para alcanzar metas, aunque vale decir que no es un libreto ni un recetario y que, adem\u00e1s, est\u00e1 m\u00e1s conectado con los valores<\/strong>.<\/p>\n

\u201cEl \u00e9xito es la paz interior que resulta directamente de la autosatisfacci\u00f3n de saber que has hecho todo lo posible para ser tan bueno como eres capaz\u201d<\/em><\/strong>, era la pr\u00e9dica de Wooden<\/strong>. Y nota que no habla de algo material y tampoco, de un final. Es, como lo mencion\u00e9 antes, un proceso que, en esta caso, est\u00e1 representado en 3 niveles: la base, el cuerpo y el v\u00e9rtice de la pir\u00e1mide.<\/p>\n

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Veamos qu\u00e9 elementos componen la base de la pir\u00e1mide:<\/p>\n

1.- Laboriosidad.
\n<\/strong>Para Wooden, no hay otro camino que conduzca al\u00a0\u00e9xito<\/em>\u00a0que no sea el trabajo continuo. Cualquier otra opci\u00f3n es temporal y sus efectos, ef\u00edmeros. Trabajar, trabajar y trabajar\u2026
\n2.- Entusiasmo.
\n<\/strong>Es el combustible que moviliza al coraz\u00f3n y el socio ideal de la laboriosidad, que pone en marcha el cerebro. Wooden entend\u00eda el entusiasmo como convicci\u00f3n m\u00e1s deseo.
\n3.- Amistad.
\n<\/strong>Entendida como un sentimiento muy fuerte que refuerza el v\u00ednculo de uni\u00f3n con otros y potencia el resultado del equipo. Todos necesitamos del aporte que nos dan los dem\u00e1s.
\n4.- Lealtad.
\n<\/strong>Para Wooden, era la coherencia con lo que se quiere, con las metas propuestas, y tambi\u00e9n con los dem\u00e1s que son part\u00edcipes. Afirmaba, as\u00ed mismo, que la lealtad es la base de la confianza.
\n5.- Cooperaci\u00f3n.
\n<\/strong>Cada persona, con su trabajo, es un est\u00edmulo que impulsa el desarrollo de los dem\u00e1s, una din\u00e1mica de ida y vuelta que tambi\u00e9n le sirve al emisor. Este concepto incorpora el respeto.<\/p>\n

Estos son los elementos del cuerpo de la pir\u00e1mide:<\/p>\n

1.- Iniciativa.<\/strong>
\nEntendida como el coraje para tomar decisiones y emprender las acciones necesarias, a pesar del miedo al fracaso. Este \u00faltimo es visto por Wooden como un paso previo al\u00a0\u00e9xito<\/em>.
\n2.- Prop\u00f3sito.
\n<\/strong>Se refiere a que debe existir un plan establecido, una hoja de ruta, que es modificable. Para cumplirlo, se requiere perseverancia y persistencia, porque las dificultades no escasear\u00e1n.
\n3.- Autocontrol.<\/strong>
\nTiene que ver con mantener el equilibrio y, entonces, implica la adecuada gesti\u00f3n de las emociones, en especial en los momentos dif\u00edciles. Que no falten las fuerzas ni la confianza.
\n4.- Alerta.
\n<\/strong>Seg\u00fan Wooden, el\u00a0\u00e9xito<\/em>\u00a0solo es posible sin exceso de confianza, si somos capaces de adaptarnos a las circunstancias cambiantes. El estado de alerta est\u00e1 hasta que la meta se logre.
\n5.- Condici\u00f3n.
\n<\/strong>Es la preparaci\u00f3n integral que la persona debe cumplir para ser\u00a0exitosa<\/em>. Involucra lo f\u00edsico, lo mental y lo emocional. Exige, as\u00ed mismo, desarrollar habilidades y corregir las debilidades.
\n6.- Destreza.
\n<\/strong>Las tareas fundamentales que te conducen al\u00a0\u00e9xito<\/em>\u00a0deben repetirse tantas veces como sea necesario para alcanzar el objetivo tan pronto como sea posible. No basta con el talento.
\n7.- Esp\u00edritu de equipo.
\n<\/strong>Wooden afirmaba que el individuo deb\u00eda concebirse como miembro de un colectivo porque solo la fuerza de la uni\u00f3n permite llegar al\u00a0\u00e9xito<\/em>. Los mejores prop\u00f3sitos benefician a muchos.<\/p>\n

Estos son los elementos del v\u00e9rtice, lo esencial. Son el resultado de la adecuada aplicaci\u00f3n de los anteriores niveles:<\/p>\n

1.- Car\u00e1cter.
\n<\/strong>Es lo que te hace \u00fanico y especial como ser humano, aut\u00e9ntico. Consiste en la fortaleza para mantener los valores requeridos en circunstancias adversas, para cultivarlos y potenciarlos.
\n2.- Confianza.
\n<\/strong>Para llegar al \u00e9xito, es indispensable que la persona crea en s\u00ed misma, en sus capacidades, para que otras crean en ella. Incorpora el orgullo, siempre y cuando no caiga en la prepotencia.
\n3.- Grandeza competitiva.
\n<\/strong>Saber competir consiste en crecerse en los momentos dif\u00edciles, saber responder a los retos del momento. La victoria solo es posible para aquel que aprende a sortear las dificultades.<\/p>\n

As\u00ed se llega al\u00a0\u00e9xito<\/em>:\u00a0\u201cEl \u00e9xito es la paz de la mente que es el resultado directo de la satisfacci\u00f3n de uno mismo en saber que hizo el esfuerzo de hacer lo mejor de lo que es capaz\u201d<\/em>. Como ves,\u00a0la pir\u00e1mide de Wooden se basa en los valores, pero se orienta a los logros. Es un poderoso mapa mental que te ayudar\u00e1 a dibujar la ruta<\/strong>\u00a0y seguir paso a paso hasta que logres alcanzar el\u00a0\u00e9xito<\/em>.<\/p>\n

Adicionalmente, Wooden estableci\u00f3 12 leyes del liderazgo, las que consider\u00f3 el complemento ideal de su los valores de su pir\u00e1mide:<\/p>\n

1.-<\/strong>\u00a0Los buenos valores atraen buenas personas
\n2.-<\/strong>\u00a0Amor es la palabra de cuatro letras m\u00e1s poderosa
\n3.-<\/strong>\u00a0Ll\u00e1mate a ti mismo\u00a0Maestro<\/em>
\n4.-<\/strong>\u00a0La emoci\u00f3n es tu enemigo
\n5.-<\/strong>\u00a0Toma diez manos hacer una anotaci\u00f3n (cesta)
\n6.-<\/strong>\u00a0Las peque\u00f1as cosas hacen pasar grandes cosas
\n7.-<\/strong>\u00a0Haz de cada d\u00eda tu obra maestra
\n8.-<\/strong>\u00a0La zanahoria es m\u00e1s fuerte que una vara
\n9.-<\/strong>\u00a0Haz grandezas alcanzables para todos
\n10.-<\/strong>\u00a0Buscar significa cambio
\n11.-<\/strong>\u00a0No mires al marcador o tablero de puntos
\n12.-<\/strong>\u00a0La adversidad es tu activo<\/p>\n

Quiz\u00e1s sabes que no soy un fan\u00e1tico de los deportes y tampoco sigo la actividad del baloncesto profesional, que es una pasi\u00f3n de millones en Estados Unidos y otros pa\u00edses. Sin embargo,\u00a0esta pir\u00e1mide de Wooden es, sobre todo, un sistema efectivo, probado y mejorado, que se puede aplicar al marketing y a la vida<\/strong>. \u00a1Woooowwwww<\/em>! Adem\u00e1s, se me antoja f\u00e1cil de implementar.<\/p>\n

Sea lo que sea que creas que es el\u00a0\u00e9xito<\/em>, no lo vas a alcanzar sin un plan, sin una estrategia, sin un mentor, sin la compa\u00f1\u00eda de otros que est\u00e1n en la misma b\u00fasqueda.\u00a0Tambi\u00e9n ser\u00e1 necesario desarrollar habilidades (en especial, la adaptaci\u00f3n al cambio) y aprender a gestionar las emociones<\/strong>. En su trayectoria, Wooden logr\u00f3 620 victorias contra 147 derrotas.<\/p>\n

Un \u00faltimo aporte:\u00a0m\u00e1s all\u00e1 de que ha demostrado ser efectiva en distintos \u00e1mbitos de la vida, la pir\u00e1mide de Wooden no es un\u00a0libreto perfecto<\/em>\u00a0ni una\u00a0f\u00f3rmula m\u00e1gica<\/em><\/strong>. Es un derrotero, una gu\u00eda, que cada persona puede modelar a su caso particular. Esto quiere decir agregar los elementos que considere pertinentes y, acaso, eliminar alguno de los expuestos.<\/p>\n

Y no olvides de establecer un sistema (otro) que te permita medir tanto los avances como los logros.\u00a0En el caso de Wooden, era ganar partidos, \u00bfcu\u00e1l es el tuyo? Por supuesto, primero debes saber qu\u00e9 es\u00a0\u00e9xito<\/em>\u00a0para ti porque sin un objetivo claro te perder\u00e1s en el camino<\/strong>. Y la clave radica en tomar acci\u00f3n, en perder el miedo al error. El\u00a0\u00e9xito<\/em>\u00a0es sin\u00f3nimo de\u00a0hacer<\/em>.<\/p>\n

Alvaro Mendoza<\/a><\/p>\n

\"LucusHost,<\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Finalmente, \u00bfqu\u00e9 es el\u00a0\u00e9xito? Esta es una pregunta que todos nos formulamos con frecuencia, pero nunca obtenemos la misma respuesta.\u00a0Para algunos, esto es un grave problema y para otros (incluy\u00e9ndome),… <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11729,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[4],"tags":[20,19],"class_list":["post-11728","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coaching","tag-fuprisa","tag-jose-manuel-fuentes-prieto"],"nelio_content":{"autoShareEndMode":"never","automationSources":{"useCustomSentences":false,"customSentences":[]},"efiAlt":"","efiUrl":"","followers":[1],"highlights":[],"isAutoShareEnabled":true,"networkImageIds":[],"permalinkQueryArgs":[],"series":[],"suggestedReferences":[]},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/11\/canasta.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11728","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11728"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11728\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11730,"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11728\/revisions\/11730"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11729"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11728"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11728"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11728"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}