{"id":15363,"date":"2023-12-27T13:02:10","date_gmt":"2023-12-27T12:02:10","guid":{"rendered":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/?p=15363"},"modified":"2023-12-27T13:02:10","modified_gmt":"2023-12-27T12:02:10","slug":"tribus-dime-con-quien-andas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/tribus-dime-con-quien-andas\/","title":{"rendered":"Tribus. Dime con qui\u00e9n andas"},"content":{"rendered":"
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Cuando se habla de Marca Personal hay un aspecto que no se suele tener muy en cuenta, pero que tiene su influencia. Me refiero a lo que yo denomino TRIBUS y que se refiere a aquellos con los que nos juntamos y con los que nos asocian.<\/p>\n

Si eres un alto directivo en una gran empresa, pero los fines de semana te pones tu chupa de cuero, te vas con tus colegas moteros y lo muestras en tus redes, est\u00e1s lanzando un mensaje. Eres m\u00e1s moderno, un rebelde, un ejecutivo entre semana y un tipo enrollado en tus momentos de ocio.<\/p>\n

Puedes juntarte con frikis de La guerra de las galaxias, con aficionados al p\u00e1del o con voluntarios en actividades solidarias. Cada uno de esos grupos est\u00e1 reforzando tu identidad.<\/p>\n

Coger algo de la esencia de los otros<\/h4>\n

En redes es muy habitual compartir las fotos que nos hacemos con aquellos con los que realizamos algunas actividades, asistimos a eventos o nos juntamos para pasar un buen rato. Esas im\u00e1genes pueden tener m\u00e1s impacto que una l\u00ednea en un curr\u00edculo. Especialmente si se utilizan con frecuencia.<\/p>\n

Si esa persona con la que aparecemos en una foto es alguien \u00abimportante\u00bb en tu sector, entonces es como si estuvi\u00e9semos absorbiendo algo de su carisma o de su relevancia. Est\u00e1 relacionado con lo que los psic\u00f3logos denominan Efecto halo<\/a>. Deducimos que si esa persona est\u00e1 con un grupo de gente reconocida y reconocible, entonces algo tendr\u00e1, por algo ser\u00e1.<\/p>\n

Es el cl\u00e1sico, \u00abdime con qui\u00e9n andas y te dir\u00e9 quien eres\u00bb. Por eso hay ciertas profesiones en las que \u00abdebes estar\u00bb en determinados sitios y realizar ciertas actividades\u2026 y contarlo, por supuesto.<\/p>\n

No es s\u00f3lo para famosos<\/h4>\n

Desde que empec\u00e9 a trabajar en empresas y hasta que me convert\u00ed en Profesional Libre, vi como r\u00e1pidamente se establece una jerarqu\u00eda, una especie de clases sociales en el ecosistema de las organizaciones.<\/p>\n

No me refiero al organigrama o a los cargos que aparecen en las tarjetas de visita, es algo m\u00e1s sutil, pero posiblemente mucho m\u00e1s efectivo. Se trata del lugar en el que se coloca cada cual.<\/p>\n

En las empresas ves como hay personas que, al poco tiempo de entrar, saben colocarse. Se relacionan bien con los que mandan y pronto forman parte de la tribu de los influyentes.<\/p>\n

Hay otros que prefieren juntarse con colegas menos importantes, pero con los que se lo pasa bien, van a comer juntos al bar de al lado o quedan los domingos por la ma\u00f1ana a echar un partido de futbito.<\/p>\n

Quiz\u00e1s ambos est\u00e1n igual de cualificados, pero uno de ellos tendr\u00e1 una progresi\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pida que el otro.<\/p>\n

Tu tribu forma parte de tu envoltorio<\/h4>\n

S\u00e9 que esto suena fatal, pero en mi modelo de Estrategia Personal, el factor TRIBU lo inclu\u00ed, desde el primer momento, en el grupo de cuestiones relacionadas con la Presencia, es decir, con todo lo relacionado con la imagen como el Aspecto, las fotos o los v\u00eddeos que compartimos, los documentos de presentaci\u00f3n como el curr\u00edculo o el \u00abportfolio\u00bb o los colores, las fuentes o los logos que ponemos en nuestras plataformas de Internet.<\/p>\n

La mayor\u00eda ni nos planteamos con quien vamos porque nos juntamos con quienes nos apetece. Pero hay personas que se empe\u00f1a en estar con qui\u00e9n m\u00e1s le conviene para alcanzar sus objetivos. No me refiero a lo que puedan obtener de ellos (contactos, financiaci\u00f3n, informaci\u00f3n,\u2026) sino al efecto que el prestigio de otros pueden tener en ellos.<\/p>\n

En muchas pel\u00edculas hemos visto personajes que consiguen medrar por estar con quien les conviene. Aunque tambi\u00e9n hemos visto como su vida queda asociada con aquellos y si ese grupo cae en desgracia y no ha saltado a otro con tiempo suficiente, puede verse arrastrado con ellos.<\/p>\n

Como te digo, este es un asunto que puede sonar raro o manipulador, pero no por ello deja de existir. Creo que muchos lo hemos vivido, sufrido y quiz\u00e1s algunos, disfrutado. Lo importante es saber que tiene su influencia en tu Estrategia Personal y hay que saber manejarlo.<\/p>\n

Andres Perez Ortega<\/em><\/a><\/p>\n

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