{"id":15489,"date":"2024-02-01T14:05:43","date_gmt":"2024-02-01T13:05:43","guid":{"rendered":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/?p=15489"},"modified":"2024-02-01T14:05:43","modified_gmt":"2024-02-01T13:05:43","slug":"tiempo-necesitas-metas-no-horas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/tiempo-necesitas-metas-no-horas\/","title":{"rendered":"Tiempo. Necesitas metas, no horas"},"content":{"rendered":"
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Esta semana estuve impartiendo un taller de Marca Personal a un grupo de Chefs j\u00f3venes muy motivados. La profesi\u00f3n de chef est\u00e1 de moda desde hace muchos a\u00f1os. Programas tipo Masterchef, canales tem\u00e1ticos de cocina, cocineros estrella, incluso series de \u00e9xito como The Bear<\/a> demuestran que es una profesi\u00f3n muy atractiva y con mucho potencial para desarrollar una Marca Personal.<\/p>\n

Quiz\u00e1s es porque mezcla la creatividad y la gesti\u00f3n, la productividad y el liderazgo. O porque lo que hacen tiene unos resultados muy tangibles. El caso es que el mundo de la cocina, especialmente si es de alto nivel, tiene muchos elementos que pueden convertir a sus profesionales en individuos prestigiosos.<\/p>\n

No se trata de que todos los profesionales relacionados con la restauraci\u00f3n se conviertan en Ferr\u00e1n Adri\u00e0 o consigan una estrella Michelin. La Marca Personal lo que consigue es que seas alguien conocido y reconocido en tu sector por alg\u00fan factor concreto, un tipo de cocina, un modelo de gesti\u00f3n o una forma de hacer las cosas.<\/p>\n

La dificultad que me planteaban estos profesionales es una que se repite con frecuencia en todos los sectores, pero quiz\u00e1s en este un poco m\u00e1s por lo duro y exigente que es su trabajo. Me refiero al tiempo, a la falta de este.<\/p>\n

Cuando fortalecer tu Marca Personal es tu \u00faltima prioridad<\/h4>\n

Soy perfectamente consciente de que si llevas todo el d\u00eda trabajando en una cocina, en un hotel o en una oficina, lo \u00faltimo que te apetece al llegar a casa es ponerte a escribir en un blog, grabar un podcast o meterte un webinario entre pecho y espalda.<\/p>\n

Encima, en Espa\u00f1a apenas se respetan los horarios y, salvo unos pocos afortunados, la mayor\u00eda suele echar m\u00e1s horas de las establecidas. A eso s\u00famale los tiempos de desplazamiento.<\/p>\n

As\u00ed que s\u00ed, entiendo perfectamente ese comentario repetido y recurrente.<\/p>\n

La buena noticia es que la Marca Personal no es algo que surja de la nada, sino que es el resultado de cada interacci\u00f3n. As\u00ed que, cada vez que alguien se comunica contigo o descubre algo sobre ti, tu Marca Personal cambia, se refuerza o debilita.<\/p>\n

As\u00ed que, lo importante no es tanto conseguir visibilidad, no se trata de obsesionarse por el Marketing Personal sino de hacer las cosas de un modo m\u00e1s consciente.<\/p>\n

El Marketing Personal no hace mejor tu Marca Personal, s\u00f3lo la hace m\u00e1s conocida<\/h4>\n

Lo que puede implicar m\u00e1s tiempo en una estrategia de Marca Personal es la parte relacionada con la notoriedad y la visibilidad.<\/p>\n

Especialmente ahora que hay una cierta obsesi\u00f3n por ser conocido gracias a las Redes Sociales, hay que entender que eso no es m\u00e1s que una parte de la Estrategia Personal y no siempre la m\u00e1s importante.<\/p>\n

Siempre he defendido que los elementos m\u00e1s importantes de la gesti\u00f3n de la Marca Personal tienen m\u00e1s relaci\u00f3n con el Prop\u00f3sito, los Objetivos, la Misi\u00f3n, los Valores o la Personalidad que con otros aspectos m\u00e1s t\u00e9cnicos.<\/p>\n

Creo que lo m\u00e1s absurdo que puede hacer un profesional es tirarse a la piscina del Marketing Personal y volverse loco echando horas en todas las redes y plataformas sin una motivaci\u00f3n y un prop\u00f3sito concreto. Eso si que es perder el tiempo.<\/p>\n

Sin embargo, si parte de ese tiempo escaso del que dispones, lo has dedicado a pensar donde quieres llegar y por qu\u00e9, entonces no vas a necesitar echar tantas horas, simplemente deber\u00e1s aprovechar mucho m\u00e1s las oportunidades disponibles.<\/p>\n

No todo el mundo necesita ser famoso<\/h4>\n

Me comentaban estos chefs que, en su sector, es muy habitual cambiar de empresa y suele haber mucha rotaci\u00f3n porque funciona mucho el boca-oreja. As\u00ed que, salvo que quieras convertirte en una estrella medi\u00e1tica (que podr\u00eda ser), su Marca Personal puede desarrollarse en un nicho muy localizado. Y para eso no hace falta echarle horas a las redes o a otros canales m\u00e1s tradicionales.<\/p>\n

No digo que puedan olvidarse de darse a conocer, lo que les sugiero es que, sin prisa pero sin pausa, vayan creando un sitio profesional propio con WordPress, por ejemplo. Y quiz\u00e1s, y en funci\u00f3n de sus gustos y sus objetivos, elijan alg\u00fan otro canal que les permita demostrar su valor.<\/p>\n

Pero como digo, en el sector de la restauraci\u00f3n o en cualquier otro, se puede ir desarrollando una Marca Personal sin tener que dar un giro a tu vida.<\/p>\n

Puedes ir puliendo tu forma de presentarte, puedes intentar tener m\u00e1s vida \u00absocial\u00bb en el trabajo, en lugar de esconderte en tu cub\u00edculo, puedes intentar comer cada d\u00eda con gente distinta.<\/p>\n

Toda la vida, los gur\u00fas norteamericanos de autoayuda nos han dicho que podr\u00edas escuchar audiolibros en tu trayecto al trabajo. Lo que ocurre es que en Espa\u00f1a eso no ha cuajado demasiado\u2026 hasta ahora. Hoy hay montones de podcasts que puedes ir escuchando en tus ratos libres.<\/p>\n

As\u00ed que, aunque la Marca Personal se ha asociado en exceso, en mi opini\u00f3n, con la visibilidad y con los n\u00fameros en Redes Sociales, lo que implica mucho tiempo y trabajo, hay que entender que se puede dejar una huella profunda y ser conocido y reconocido, simplemente manejando de una forma m\u00e1s planificada y consciente lo que hacemos sin pensar.<\/p>\n

Por lo tanto, el problema no es el tiempo sino la forma en que actuamos en cada uno de los minutos del d\u00eda.<\/p>\n

Andr\u00e9s Perez Ortega<\/em><\/a><\/p>\n

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