{"id":15758,"date":"2024-04-13T10:43:05","date_gmt":"2024-04-13T08:43:05","guid":{"rendered":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/?p=15758"},"modified":"2024-04-11T12:49:40","modified_gmt":"2024-04-11T10:49:40","slug":"las-personas-que-logran-sus-objetivos-comparten-rasgos-clave-son-proactivas-tienen-ambicion-y-piden-ayuda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/las-personas-que-logran-sus-objetivos-comparten-rasgos-clave-son-proactivas-tienen-ambicion-y-piden-ayuda\/","title":{"rendered":"Las personas que logran sus objetivos comparten rasgos clave: son proactivas, tienen ambici\u00f3n y piden ayuda"},"content":{"rendered":"
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Rebecca Stephens sabe lo que supone plantearse claramente un objetivo y luego alcanzarlo.<\/p>\n

En 1993, se convirti\u00f3 en la primera mujer brit\u00e1nica en llegar a la cumbre del Monte Everest.<\/strong> Despu\u00e9s consigui\u00f3 la misma haza\u00f1a en cada una de las cumbres m\u00e1s altas de cada uno de los siete continentes de la Tierra.<\/p>\n

En su libro Making It Happen: Lessons from the Frontline of Strategy Execution<\/strong><\/em>,<\/strong> Stephens, que tambi\u00e9n trabaja como consultora, habla con una docena de personas que tambi\u00e9n han alcanzado el \u00e9xito en sus respectivos campos.<\/p>\n

No todos han alcanzado necesariamente la fama o la fortuna. En la mayor\u00eda de los casos, son personas normales, que trabajan como m\u00e9dicos o como profesores<\/strong>. Pero todos ellos han superado retos para alcanzar objetivos en su trabajo o en su vida personal.<\/p>\n

No cabe duda de que la suerte ha jugado un papel importante a la hora de darles la oportunidad de perseguir sus objetivos, pero Stephens cree que todos comparten algunos rasgos comunes.<\/p>\n

Tienen un sentido de claridad y prop\u00f3sito<\/h2>\n

Para Stephens, la idea de un \u00abverdadero camino\u00bb es incre\u00edblemente importante. \u00abTodos los que entrevist\u00e9 sin excepci\u00f3n eran lo que hac\u00edan,<\/strong> si puedo decirlo as\u00ed\u00bb, explica.<\/p>\n

En alg\u00fan momento de sus vidas, tuvieron la sensaci\u00f3n de que lo que hac\u00edan era lo correcto para ellos,<\/strong> y sintieron que estaban realmente destinados a hacerlo.<\/p>\n

El sentido del prop\u00f3sito y la pasi\u00f3n son 2 de los rasgos<\/strong> destacados por la psic\u00f3loga Angela Duckworth, en su exitoso libro Grit<\/em>. Duckworth define la valent\u00eda como la perseverancia y la pasi\u00f3n para alcanzar objetivos a largo plazo.<\/p>\n

Sin embargo, eso no significa necesariamente que se nazca con ese sentido de prop\u00f3sito<\/strong>. Stephens cree que las personas que saben lo que quieren hacer desde una edad temprana son afortunadas. A muchas personas les puede costar muchos a\u00f1os dar con lo que realmente les llena.<\/p>\n

Son proactivos<\/h2>\n

Todas las personas que aparecen en el libro de Stephens tambi\u00e9n impulsaron e iniciaron proyectos por s\u00ed mismas. Fueron proactivos, incluso frente a la resistencia de una organizaci\u00f3n u otras limitaciones.\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00abEn el lugar de trabajo puede haber una sensaci\u00f3n de agobio, de que de alguna manera somos este peque\u00f1o engranaje, y los problemas del mundo son enormes\u00bb, ha se\u00f1alado Stephens.<\/p>\n

En un mundo que atraviesa una pandemia y se enfrenta a la amenaza existencial del cambio clim\u00e1tico, puede ser f\u00e1cil esconderse y sentir que somos demasiado peque\u00f1os <\/strong>para hacer algo al respecto, explic\u00f3.<\/p>\n

\u00ab[Poseen] un sentimiento esencial de que no hay elecci\u00f3n entre un statu quo <\/em>y un estado futuro. [Creen] que en realidad hay una elecci\u00f3n entre dos estados futuros y que se puede influir en cu\u00e1l de ellos se va a mover\u00bb, ha explicado.<\/p>\n

Entienden el valor de las personas<\/h2>\n

Algo que a menudo se pasa por alto en la escuela es que las personas son importantes, opina la primer mujer brit\u00e1nica en escalar el Everest.<\/p>\n

\u00abSer\u00eda encantador conseguir un primero de Oxbridge. Pero si se trata de eso o de la habilidad real de trabajar con otras personas, creo que la habilidad de trabajar con otras personas es m\u00e1s importante<\/strong>\u00ab, ha dicho Stephens.<\/p>\n

Aunque todas las personas que aparecen en su libro, as\u00ed como ella misma, han realizado cosas incre\u00edbles, no lo han hecho solas. Las habilidades blandas son importantes para respetar, inspirar y sacar lo mejor de la gente<\/strong>, argumenta.<\/p>\n

Esto fue, justamente, algo que Stepehns tard\u00f3 en comprender al principio: \u00abLa aceptaci\u00f3n de tender la mano para que otras personas nos ayuden tambi\u00e9n es importante\u00bb.<\/p>\n

En \u00faltima instancia, nadie podr\u00eda haber logrado lo que hizo sin la ayuda de los dem\u00e1s, concluye Stephens<\/p>\n

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Stephen Jones, Business Insider<\/a><\/div>\n<\/div>\n
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