{"id":2933,"date":"2021-01-19T20:56:17","date_gmt":"2021-01-19T19:56:17","guid":{"rendered":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/?p=2933"},"modified":"2021-01-24T20:59:44","modified_gmt":"2021-01-24T19:59:44","slug":"no-hacer-nada-productivo-tambien-es-efectividad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/no-hacer-nada-productivo-tambien-es-efectividad\/","title":{"rendered":"No hacer nada productivo tambi\u00e9n es efectividad"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/a><\/div>

Es probable que el t\u00edtulo de este post <\/em>te haya llamado la atenci\u00f3n. \u00bfC\u00f3mo que no hacer nada productivo tambi\u00e9n es efectividad?<\/p>\n

Pues s\u00ed. As\u00ed es. Aunque inicialmente pueda parecer una contradicci\u00f3n, productividad y efectividad son dos conceptos sustancialmente distintos<\/strong>.<\/p>\n

Productividad es un t\u00e9rmino econ\u00f3mico, una simple ratio entre producci\u00f3n y recursos empleados, sin el menor matiz cualitativo.<\/p>\n

Sin embargo, efectividad es un t\u00e9rmino human\u00edstico, \u00edntimamente ligado al concepto de sentido o prop\u00f3sito<\/a> y con un marcado componente cualitativo.<\/p>\n

Por eso la productividad aliena<\/a> al ser humano mientras que la efectividad le alinea<\/a> con su esencia<\/strong>.<\/p>\n

Y a\u00fan hay m\u00e1s diferencias notables.<\/p>\n

Por ejemplo, la productividad es una medida 100% objetiva mientras que la efectividad es 100% subjetiva. S\u00f3lo t\u00fa decides lo que tiene sentido para ti.<\/p>\n

Por todo lo anterior, utilizar indistintamente productividad y efectividad s\u00f3lo puede explicarse desde la ignorancia, la codicia o la mala intenci\u00f3n.<\/p>\n

De qu\u00e9 estamos hablando<\/h3>\n

El origen de todo esto es puramente econ\u00f3mico. Me refiero a la famosa productividad, que pone en relaci\u00f3n la cantidad de recursos que empleamos para obtener otra cierta cantidad de \u00abalgo\u00bb.<\/p>\n

La \u00abgesti\u00f3n del tiempo<\/a>\u00bb tiene su origen (Benjamin Franklin, siglo XVIII) en este intento por maximizar la productividad<\/strong>, por hacer m\u00e1s con menos o, como m\u00ednimo, por hacer m\u00e1s en el mismo tiempo.<\/p>\n

Mucho despu\u00e9s (finales siglo XX), Covey pone de manifiesto la necesidad de aprender a decidir y a pensar con sentido<\/a>.<\/p>\n

Aqu\u00ed es cuando aparece, por primera vez, la componente humanista<\/strong>. Se trata de una nueva l\u00ednea de pensamiento<\/strong> que trasciende la productividad.<\/p>\n

D\u00e9cada y media m\u00e1s tarde (principios siglo XXI), Allen hace operativas las ideas de Covey.<\/p>\n

Y lo hace d\u00e1ndoles una forma m\u00e1s f\u00e1cilmente reconocible, concret\u00e1ndolas en comportamientos y buenas pr\u00e1cticas definidas.<\/p>\n

\u00bfDe d\u00f3nde proviene entonces la confusi\u00f3n entre todos estos t\u00e9rminos?<\/p>\n

En mi opini\u00f3n, el problema surge porque hay un solapamiento innegable entre ambas l\u00edneas de pensamiento.<\/p>\n

En concreto, \u2014y aunque con numerosos y significativos matices\u2014 la productividad puede formar parte de la efectividad personal<\/strong>.<\/p>\n

Eso s\u00ed, cuando lo hace, es m\u00e1s como un efecto colateral positivo que como un fin en s\u00ed misma.<\/p>\n

Pero, \u00a1cuidado!, tambi\u00e9n puede no estar. Por eso no hacer nada productivo tambi\u00e9n es efectividad<\/strong>.<\/p>\n

El diablo est\u00e1 en los matices<\/h3>\n

Pensamos con esl\u00f3ganes en base a t\u00e9rminos vac\u00edos<\/a>.<\/p>\n

La comodidad nos lleva a simplificar y simplificar nos lleva a perder los matices y, con ellos, el rigor<\/strong>.<\/p>\n

Vivimos en la dictadura del pensamiento simplista<\/a>. Parece que la sociedad haya decidido jugar colectivamente al juego \u00abquien piensa, pierde\u00bb.<\/p>\n

Pero entremos en matices.<\/p>\n

Productividad es simplemente un t\u00e9rmino econ\u00f3mico, ajeno a la esencia del ser humano<\/a>.<\/p>\n

Productividad personal es un concepto que, por el contrario, rompe con la productividad como concepto puramente econ\u00f3mico y la pone como medio al servicio de las personas<\/strong>.<\/p>\n

Allen deja claro que la productividad personal \u2014en lo que a productividad econ\u00f3mica se refiere\u2014 tiene que ver con dedicar los recursos imprescindibles a \u00ablas obligaciones\u00bb para poder dedicar todos los dem\u00e1s recursos a lo que es realmente significativo para la persona.<\/p>\n

Sin embargo, la ignorancia y la codicia han desvirtuado en gran medida el significado original del concepto \u00abproductividad personal\u00bb.<\/p>\n

En consecuencia, la mayor\u00eda de lo que podemos encontrar actualmente bajo esta etiqueta tiene poco o nada que ver con la \u00abproductividad personal\u00bb de verdad y mucho que ver con la productividad basura<\/a>.<\/p>\n

\n

<\/p>\n

[wp-rss-aggregator]<\/p>\n

\n

Luchar contra los elementos<\/h3>\n

Conscientes de la problem\u00e1tica que planteaba evitar que \u00abproductividad\u00bb y \u00abproductividad personal\u00bb se confundieran como un mismo concepto, en OPTIMA LAB decidimos innovar.<\/p>\n

Gracias al excelente trabajo facilitado por Juanjo Brizuela<\/a> en nuestras III y IV Jornadas<\/a>, decidimos dejar de utilizar \u00abproductividad personal\u00bb e incorporar oficialmente el t\u00e9rmino \u00abefectividad personal\u00bb<\/a>.<\/p>\n

En realidad, llev\u00e1bamos ya tiempo utilizando la expresi\u00f3n \u00abefectividad personal\u00bb internamente, pero normalmente no nos entend\u00edan cuando la utiliz\u00e1bamos en p\u00fablico y eso nos despertaba muchas dudas.<\/p>\n

Juanjo nos ayud\u00f3 a ver que, como referentes en este campo, correspond\u00eda a OPTIMA LAB liderar el cambio y asumir los riesgos<\/strong>.<\/p>\n

Lo hicimos, y creo que lo hicimos muy bien, porque \u00abefectividad personal\u00bb es a d\u00eda de hoy un t\u00e9rmino ampliamente utilizado. Pero no se puede luchar contra los elementos.<\/p>\n

Actualmente vemos como se sigue confundiendo productividad con productividad personal y, ahora tambi\u00e9n, con efectividad personal.<\/p>\n

Lo peor de todo es que sigue siendo mayoritariamente para vender productividad basura<\/a>.<\/p>\n

La efectividad es independiente de la cantidad<\/h3>\n

Pero el mal uso del t\u00e9rmino no altera en absoluto su esencia.<\/p>\n

La efectividad personal \u2014a la que normalmente nos referimos simplemente como efectividad\u2014consiste en llevar a cabo de la manera m\u00e1s eficiente posible lo que tiene m\u00e1s sentido hacer en ese momento<\/strong>.<\/p>\n

Si lo que tiene m\u00e1s sentido para m\u00ed es salir a dar mi caminata o ver una serie o echarme una siesta \u2014y lo hago de manera eficiente, es decir, estando a lo que estoy\u2014 entonces estoy siendo una persona efectiva.<\/p>\n

Si me echo la siesta pero lo hago pensando en lo que no he terminado o en lo que tengo que hacer despu\u00e9s, no soy una persona efectiva, pero no por estar tumbado sin hacer nada, sino porque no estoy a lo que tengo que estar.<\/p>\n

Y si estoy viendo tranquilamente una serie sentado en el sof\u00e1, porque es lo que tiene m\u00e1s sentido \u2014para m\u00ed\u2014 hacer en ese momento, entonces soy una persona efectiva, aunque no est\u00e9 \u00abproduciendo\u00bb nada.<\/p>\n

Por eso, si lo que tiene m\u00e1s sentido en un momento dado es no hacer absolutamente nada de nada, no hacer nada productivo tambi\u00e9n es efectividad<\/strong>.<\/p>\n

Lo que es fundamental entender es que la efectividad personal \u2014la de verdad\u2014 va de ense\u00f1ar a las personas a tomar elecciones alineadas con su sentido de la vida<\/strong>, con lo que es importante para ellas. En todos los aspectos.<\/p>\n

Desarrollar esta competencia es imprescindible en el mundo actual, no para aumentar nuestra productividad, sino para tomar el control sobre nuestras propias vidas<\/strong>.<\/p>\n

L\u00f3gicamente, como la efectividad es una competencia transversal<\/a>, las personas que la desarrollan no s\u00f3lo toman mejores decisiones y las implementan mejor en sus vidas, sino que esto afecta tambi\u00e9n positivamente a sus trabajos.<\/p>\n

Pero \u2014y esto es importante\u2014 el aumento de su productividad profesional es un efecto colateral positivo de haber mejorado su efectividad personal. No al rev\u00e9s.<\/p>\n

Tu productividad mejora porque has mejorado tu vida gracias a la efectividad personal. Mejorar s\u00f3lo tu productividad ni mejora tu efectividad personal ni mejora tu vida. Es m\u00e1s, podr\u00eda incluso ocurrir justo lo contrario.<\/p>\n

Jose Manuel Bolivar<\/em><\/a><\/p>\n

\"LucusHost,<\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Es probable que el t\u00edtulo de este post te haya llamado la atenci\u00f3n. \u00bfC\u00f3mo que no hacer nada productivo tambi\u00e9n es efectividad? Pues s\u00ed. As\u00ed es. Aunque inicialmente pueda parecer una contradicci\u00f3n, productividad… <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2934,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[17],"tags":[20,19],"class_list":["post-2933","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-organizacion","tag-fuprisa","tag-jose-manuel-fuentes-prieto"],"nelio_content":{"autoShareEndMode":"never","automationSources":{"useCustomSentences":false,"customSentences":[]},"efiAlt":"","efiUrl":"","followers":[1],"highlights":[],"isAutoShareEnabled":true,"networkImageIds":[],"permalinkQueryArgs":[],"series":[],"suggestedReferences":[]},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2021\/01\/descanso.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2933","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2933"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2933\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2935,"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2933\/revisions\/2935"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2934"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2933"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2933"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2933"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}