{"id":393,"date":"2020-01-27T09:35:34","date_gmt":"2020-01-27T09:35:34","guid":{"rendered":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/?p=393"},"modified":"2020-02-03T09:43:23","modified_gmt":"2020-02-03T09:43:23","slug":"empleados-no-perteneces-a-trabajas-con-una-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/empleados-no-perteneces-a-trabajas-con-una-empresa\/","title":{"rendered":"Empleados. No PERTENECES A, TRABAJAS CON una empresa"},"content":{"rendered":"
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Estrategia Personal para para aumentar tu valor en la empresa y progresar en una organizaci\u00f3n<\/figcaption><\/figure>\n

Hace ya unos cuantos a\u00f1os, me invitaron a dar una charla sobre Marca Personal a un peque\u00f1o grupo de mujeres directivas de varias multinacionales.<\/p>\n

Era una de esas ocasiones en las que, todav\u00eda, lo hac\u00eda sin cobrar porque te cre\u00edas aquello de que te va a dar visibilidad y, bla, bla, bla.<\/p>\n

El caso es que, a medida que avanzaba en mi exposici\u00f3n, ve\u00eda que algo no iba bien. Era bastante evidente que, lo que les estaba contando, chocaba bastante con sus ideas.<\/p>\n

As\u00ed que, les pregunt\u00e9 y una de ellas me dijo que \u00bfC\u00f3mo va a tener ella visibilidad por s\u00ed misma? \u00bfQu\u00e9 es eso de tener un blog, dar una charla o, incluso, tener una tarjeta profesional sin el logo de su empresa?<\/p>\n

Me acab\u00f3 diciendo que ella no pod\u00eda pensar de esa manera porque ella PERTENEC\u00cdA a su empresa y que lo que yo les estaba planteando era algo as\u00ed como una traici\u00f3n o una deslealtad.<\/p>\n

Creo que no llegu\u00e9 a convencerlas de que ellas ten\u00edan valor por s\u00ed mismas y que mostrar y demostrar que eran buenas profesionales m\u00e1s all\u00e1 de las cuatro paredes de su organizaci\u00f3n no s\u00f3lo no era malo para quien les pagaba la n\u00f3mina sino que ser\u00eda una buena herramienta de marketing. Incluso si un d\u00eda decidiesen buscar otras oportunidades, ser\u00edan buenas embajadoras de marca de las empresas que les trataron bien.<\/p>\n

Pienso que se confunde que un\/a profesional debe desarrollar un proyecto propio durante toda su vida (aunque trabaje siempre para la misma empresa) con ser un mercenario (que, por cierto, es algo que hoy puede tener sentido<\/a>).<\/p>\n

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Curiosamente, algunos a\u00f1os despu\u00e9s me volv\u00ed a encontrar con algunas de ellas y me dijeron que la empresa a la que \u201cPERTENEC\u00cdAN\u201d hab\u00edan decido prescindir de sus servicios.<\/p>\n

Te cuento esta historia porque si hay algo que me gustar\u00eda que quedase claro de todo mi trabajo es que creo que debemos replantear las relaciones profesional\/empresa.<\/p>\n

No se trata de ser desleal, infiel por mantener una relaci\u00f3n profesional m\u00e1s equilibrada.<\/p>\n

Por cierto, esos t\u00e9rminos se parecen demasiado a los que pueden surgir en una relaci\u00f3n de pareja, salvo que trabajar en una empresa no es lo mismo que un matrimonio. Y creo que ninguna relaci\u00f3n puede durar mucho si una de las partes impide a la otra que se desarrolle o se comunique.<\/p>\n

Mi modelo de Estrategia Personal es perfectamente aplicable para las relaciones profesional\/empresa. Es m\u00e1s, creo que deber\u00edan ser as\u00ed todas.<\/p>\n

T\u00fa no perteneces a nadie, y a una empresa todav\u00eda menos<\/h4>\n

\u00bfQu\u00e9 chorrada es esa de que \u201cperteneces a\u201d o que \u201ceres de\u201d una organizaci\u00f3n? Quiz\u00e1s, s\u00f3lo quiz\u00e1s, eso tuvo alg\u00fan sentido cuando en una empresa todos se conoc\u00edan y el jefe\/due\u00f1o\/empresario era algo as\u00ed como un padre.<\/p>\n

Hoy seguramente nunca sabr\u00e1s quienes son los accionistas que hay detr\u00e1s de una empresa y quienes la dirigen no tienen m\u00e1s v\u00ednculo con ella que el econ\u00f3mico.<\/p>\n

No pienses nunca que trabajas para alguien distinto a ti.<\/p>\n

Si trabajas en una empresa, pon lo mejor de ti<\/h4>\n

Quiz\u00e1s esto pueda parecer contradictorio con lo anterior, pero ver\u00e1s como no lo es.<\/p>\n

Si en lugar de pensar en modo paternalista en las relaciones empresa\/empleado, piensa en modo proveedor\/cliente. Eso implica que debes hacer todo lo posible para mantener tu valor y tu relevancia para qui\u00e9n te est\u00e1 pagando.<\/p>\n

De no hacerlo as\u00ed, eso s\u00ed que ser\u00eda un fraude, una deslealtad y, sobre todo, un error monumental por tu parte.<\/p>\n

Pero debes hacerlo porque te va tu prestigio en ello, no porque tengas a alguien que te obligue. De nuevo hablamos de responsabilidad personal.<\/p>\n

Una entrevista de trabajo es una negociaci\u00f3n comercial<\/h4>\n

Si hay algo que detestaba de las entrevistas de trabajo, cuando las hac\u00eda, es ese desequilibrio entre quien parece que te est\u00e1 haciendo un favor y tu como candidato.<\/p>\n

Si, ya s\u00e9 que se va seguir viendo as\u00ed, pero con el enfoque que yo planteo, una entrevista de trabajo es una reuni\u00f3n de negocios entre un proveedor de servicios (T\u00fa) y un Jefe de Compras (Headhunter, Responsable de selecci\u00f3n).<\/p>\n

Cuando yo he sido Jefe de Compras de productos siempre he tratado con respeto a mis proveedores actuales o potenciales. Sin embargo, parece que cuando se trata de seleccionar personas, esas reglas dejan de ser v\u00e1lidas.<\/p>\n

Perder un empleo, \u201cs\u00f3lo\u201d es perder un cliente<\/h4>\n

Yo me he quedado en el paro dos veces en mi vida. En mi primer empleo y en el \u00faltimo. Y como suelo decir en mis cursos, yo no me volv\u00ed gilipollas (o no m\u00e1s de lo normal) ni me hicieron un borrado de memoria en los d\u00edas en que me ocurri\u00f3 aquello. Yo era tan profesional el d\u00eda antes de la noticia como el d\u00eda despu\u00e9s. Simplemente hab\u00eda perdido mi cliente\/empleador.<\/p>\n

Lo que quiero decir es que es terrible vincular tu identidad profesional a un cargo o una empresa. Es m\u00e1s c\u00f3modo, si, pero es una forma de reducirte a una parte de algo ajena a ti. Quiz\u00e1s por eso existe esa tendencia a decir que PERTENECEMOS a algo o a alguien.<\/p>\n

Tu eres un\/a profesional, una persona capacitada para hacer algo valioso. Es cierto que, a lo largo de nuestra vida trabajaremos para distintas personas y organizaciones de formas variadas, pero esa relaci\u00f3n no deber\u00eda definirte.<\/p>\n

Como te digo, con todo esto no voy contra nadie, m\u00e1s bien todo lo contrario. Si establecemos unas relaciones basadas en el valor que aporta un profesional a la empresa y viceversa, creo que todo ser\u00e1 mucho m\u00e1s f\u00e1cil y m\u00e1s sano.<\/p>\n

NOTA:<\/p>\n

Esta temporada he decidido dar un paso m\u00e1s y no quedarme en simples opiniones en este blog o en alg\u00fan medio de comunicaci\u00f3n. Hay que pasar de las musas al teatro y convertir todo esto en algo real y tangible. En el caso del tema del post de hoy he creado un programa para realizar ese cambio de mentalidad profesional\/empresa<\/p>\n