{"id":6506,"date":"2021-11-03T10:42:42","date_gmt":"2021-11-03T09:42:42","guid":{"rendered":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/?p=6506"},"modified":"2021-11-01T10:46:59","modified_gmt":"2021-11-01T09:46:59","slug":"exito-la-inexistente-formula-del-exito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/exito-la-inexistente-formula-del-exito\/","title":{"rendered":"\u00c9xito. La inexistente f\u00f3rmula del \u00e9xito"},"content":{"rendered":"
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El viernes pasado publiqu\u00e9 mi post a las 7:15 como siempre hago cada martes y cada viernes. No era un post especialmente pensado, ni hab\u00eda detr\u00e1s una gran investigaci\u00f3n, ni aportaba nada m\u00e1s que algo de sentido com\u00fan. Y como hago siempre, extraje algunas frases que compart\u00ed en mis redes (LinkedIn, Facebook, Instagram y Twitter).<\/p>\n

Sabes que un post va a funcionar cuando en una red como LinkedIn, hay alrededor de mil visualizaciones a la hora siguiente de publicarlo. Poco a poco fueron subiendo tanto las visualizaciones como los comentarios y las reacciones. Ayer jueves por la ma\u00f1ana llevaba unas 27.000 visualizaciones. Y creo que es lo m\u00e1ximo que ha tenido una publicaci\u00f3n m\u00eda en LinkedIn.<\/p>\n

El martes publiqu\u00e9 otro post, escrito con el mismo cari\u00f1o y que, a duras penas, ha llegado a 1.600 visualizaciones.<\/p>\n

Lo que me interesa de todo esto no son las cifras, que nunca me han preocupado mucho. La lecci\u00f3n que creo que hay que aprender es que no hay una f\u00f3rmula del \u00e9xito. Que, aunque hay factores que pueden ayudar a que las cosas sucedan, nadie puede asegurar que algo que depende de otros, vaya a funcionar o no.<\/p>\n

El \u00e9xito se basa en el reconocimiento<\/h4>\n

Supongo que todos tenemos nuestra propia definici\u00f3n de \u00c9xito y de Felicidad. A mi me gusta decir que la Felicidad consiste en estar a gusto contigo mismo y que no depende demasiado de factores externos o de opiniones ajenas. Mi m\u00e1ximo momento de Felicidad es una tarde de verano, en un sitio tranquilo en la naturaleza, en silencio y medio adormilado (si, cuando se te cae la salivilla por la comisura de la boca).<\/p>\n

Sin embargo, el \u00e9xito est\u00e1 m\u00e1s relacionado con alcanzar objetivos que dependen de otros, con conseguir el reconocimiento. Un premio, un ascenso, el abrazo de tu hija, un \u00abgracias por tu ayuda\u00bb, vender mucho de lo que ofreces o conseguir el aplauso, son formas de \u00e9xito porque certifican que has conseguido lo que quer\u00edas de los dem\u00e1s haciendo lo que disfrutas.<\/p>\n

Por eso, la Marca Personal es importante, porque trata de asociar quien eres con lo que haces y ser conocido por ello. De ese modo, ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil conseguir ese reconocimiento que te va a acercar a tus metas.<\/p>\n

Evidentemente, tener \u00e9xito alcanzando objetivos relacionados con algo que ni te va ni te viene, ni es \u00e9xito ni es nada. Por eso hay una conexi\u00f3n entre Felicidad y \u00c9xito que consiste en que tus objetivos est\u00e1n relacionados con tus prioridades y valores.<\/p>\n

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No puedes meterte en la cabeza de los dem\u00e1s<\/h4>\n

As\u00ed que, si un d\u00eda consigues much\u00edsimas m\u00e1s visualizaciones de una publicaci\u00f3n tuya o tienes un \u00abpico\u00bb de \u00e9xito en cualquier otra cosa, puedes analizar hasta el infinito las posibles razones. Sin embargo, puede que no las identifiques todas ni que le des el peso adecuado a cada una de ellas.<\/p>\n

Por eso muchas veces tratamos de hacer algo que hemos visto, una tarta, un experimento, un viaje,\u2026 y el resultado se parece como un huevo a una casta\u00f1a aunque hayas seguido todos los pasos propuestos.<\/p>\n

En el post del viernes, \u00bfTrat\u00e9 un tema que interesa m\u00e1s? \u00bfInfluy\u00f3 el que lo compartiese unos minutos m\u00e1s tarde de lo habitual? \u00bfFue porque era viernes? \u00bfHubo alguien influyente que lo comparti\u00f3? No tengo ni idea, pero creo que estas cosas ocurren por una combinaci\u00f3n de factores dif\u00edcilmente repetibles.<\/p>\n

Las memorias de triunfadores no son recetas v\u00e1lidas<\/h4>\n

He le\u00eddo muchas biograf\u00edas (son los mejores manuales de Marca Personal) de empresarios, artistas y personas de \u00e9xito. Y en todas ellas est\u00e1 claro que consiguieron triunfar por muchos factores, especialmente por su trabajo y dedicaci\u00f3n. Pero tambi\u00e9n creo que, si empezasen de nuevo, posiblemente no volver\u00edan a repetir esos logros.<\/p>\n

Detesto los dec\u00e1logos, recetas y manuales \u00abpara alcanzar tus sue\u00f1os\u00bb. B\u00e1sicamente porque no hay nada como una serie de pasos l\u00f3gicos que te garanticen nada. Ni conquistar a la persona que te gusta, ni publicar un \u00abbest seller\u00bb, ni tener miles o millones de seguidores o visualizaciones de un post. Y creo que eso es bueno porque si no, la vida ser\u00eda muy triste.<\/p>\n

Bueno, s\u00ed hay una f\u00f3rmula de \u00e9xito<\/h4>\n

En realidad si que hay una f\u00f3rmula o m\u00e1s bien una forma de triunfar. Consiste en insistir, insistir e insistir. En este blog llevo m\u00e1s de 2.000 posts. En LinkedIn llevo compartiendo mis posts desde hace un par de a\u00f1os, si no recuerdo mal.<\/p>\n

Creo que hay un 5-10% de posts que han conseguido unos niveles de visibilidad muy por encima de la media. Una cantidad similar que han sido un fracaso rotundo. Y un 80-90% que se han quedado en un territorio normal. La cl\u00e1sica campana de Gauss.<\/p>\n

As\u00ed que si, podr\u00eda decirse que hay una forma de conseguir ese reconocimiento que buscas, jugando a la loter\u00eda del trabajo. Cuanto m\u00e1s juegas, m\u00e1s probabilidades hay de que te toque un premio, aunque sea mediano.<\/p>\n

Con el tiempo ir\u00e1s detectando patrones que te indiquen que hay algo que puede que funcione. Pero tampoco debes fiarte demasiado porque todo cambia, incluido t\u00fa.<\/p>\n

As\u00ed que, lo tengo claro, seguiremos jugando, con un objetivo claro y tratando de hacer las cosas un poco mejor cada d\u00eda. Y quiz\u00e1s, s\u00f3lo quiz\u00e1s, ese porcentaje aumente un poco, lo suficiente para poder echarte esa siesta de agosto debajo de un pino.<\/p>\n

Andr\u00e9s Perez Ortega<\/em><\/a><\/p>\n

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