{"id":8193,"date":"2022-03-06T09:46:59","date_gmt":"2022-03-06T08:46:59","guid":{"rendered":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/?p=8193"},"modified":"2022-03-02T09:51:59","modified_gmt":"2022-03-02T08:51:59","slug":"autopresentacion-que-dificil-es-hacerlo-facil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/autopresentacion-que-dificil-es-hacerlo-facil\/","title":{"rendered":"Autopresentaci\u00f3n. Qu\u00e9 dif\u00edcil es hacerlo f\u00e1cil"},"content":{"rendered":"
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Hubo un tiempo no demasiado lejano en el que hab\u00eda una respuesta f\u00e1cil a la pregunta, \u00aby t\u00fa, \u00bfQu\u00e9 haces?\u00bb.<\/p>\n

Simplemente dec\u00edas el cargo que ocupabas o el t\u00edtulo que ten\u00edas y ya estaba. Todo el mundo lo entend\u00eda. Incluso cuando hab\u00eda ofertas de empleo, estas eran sencillas y comprensibles. Pod\u00edas adornar un poco lo del nivel de ingl\u00e9s, pero sobre el puesto o eras lo que ped\u00edan o no lo eras.<\/p>\n

Hoy puede que los puestos no sean muy diferentes, aunque les pongan t\u00edtulos rimbombantes como ese de Director de la Felicidad o ya, para rizar el rizo,\u00a0Chief Happiness Officer<\/a>. Pero cuando se trata de ti, de destacar y de dejar claro lo que haces, m\u00e1s te vale explicar bien lo que haces y en el menor tiempo posible.<\/p>\n

No me cuentes tu vida<\/h4>\n

Pi\u00e9nsalo un momento. O mejor a\u00fan, dilo en voz alta. \u00bfC\u00f3mo me explicar\u00edas a qu\u00e9 te dedicas? Adelante, hazlo.<\/p>\n

Si llevas un buen rato hablando, lo m\u00e1s probable es que yo, o cualquiera, hayamos desconectado, as\u00ed que, \u00a1\u00a1\u00a1MEEEC!!! Has perdido tu oportunidad. Te regalamos el juego de programa y te agradecemos que hayas participado.<\/p>\n

Con frecuencia tendemos a hablar y hablar (yo he ca\u00eddo en eso muchas veces). Explicamos lo que hacemos, lo que hemos aprendido, d\u00f3nde lo hemos aprendido, y as\u00ed, hasta que te paran. Eso en una reuni\u00f3n profesional es letal.<\/p>\n

As\u00ed que, \u00bfpodr\u00edas limitarte a decirme tres o cuatro cosas? Aqu\u00ed tienes dos f\u00f3rmulas<\/p>\n

Con qu\u00e9 trabajas (Sustantivo) + Qu\u00e9 haces (Verbo) + Para qui\u00e9n lo haces + Qu\u00e9 resultado produces (M\u00e1x. 15 Palabras)<\/strong><\/p>\n

o<\/strong><\/p>\n

A qui\u00e9n ayudas [___________], a conseguir qu\u00e9 beneficio [____________], de qu\u00e9 manera [___________]<\/strong><\/p>\n

No es tan dif\u00edcil. Bueno, al principio un poco, hasta que lo pules y lo practicas un poco.<\/p>\n

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Polinizaci\u00f3n<\/h4>\n

Es importante que seas capaz de explicar con claridad y de forma atractiva lo que haces a alguien que te entrevista o a un potencial cliente. Pero hay algo a\u00fan m\u00e1s importante, me refiero a la posibilidad de \u00abpolinizar\u00bb o de facilitar la extensi\u00f3n de tu mensaje al mayor n\u00famero de personas posibles.<\/p>\n

Ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil que alguien te recomiende si sabe a qu\u00e9 narices te dedicas y puede explicarlo f\u00e1cilmente a otros.<\/p>\n

Ese mensaje de autopresentaci\u00f3n debe aparecer en todas partes. En tus correos electr\u00f3nicos, en tu web, en tu tarjeta, en LinkedIn, en lo que dicen de ti cuando vas a dar una charla o lo que le cuentas a ese primo al que hace a\u00f1os que no ves cuando coincid\u00eds en una boda.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 tienes para m\u00ed?<\/h4>\n

Lo que la gente quiere saber y lo que t\u00fa deber\u00edas querer que recuerden es lo que puedes hacer por ellos. Normalmente nos importa entre poco y nada la escuela de coaching en la que te hayas formado, los n-cursos variados que hayas acumulado o los masters que llevas encadenando y que \u00abde momento\u00bb no te han permitido bajar a la pu\u00f1etera realidad y empezar a trabajar.<\/p>\n

Lo que yo quiero saber, por mi y por todos mis compa\u00f1eros es si vas a solucionarme un problema, (\u00bfcu\u00e1l?), conseguir que pueda mejorar algo (\u00bfqu\u00e9?), o puedes hacer algo que yo no puedo o no quiero.<\/p>\n

Todo lo dem\u00e1s no es que sea importante, es que, simplemente, no es lo primero que quiero saber de ti. Si me interesa lo primero, ya seguimos hablando sobre tus conocimientos y experiencia.<\/p>\n

No eres Paulo Coelho\u2026 afortunadamente<\/h4>\n

Desgraciadamente la tonter\u00eda se ha adue\u00f1ado de lo profesional. Ya no es suficiente con decir que puedo ayudarte a centrarte en tu trabajo y ser m\u00e1s productivo, ahora hay que hablar de conciencia cu\u00e1ntica o de iluminaci\u00f3n hol\u00edstica.<\/p>\n

Cuando escucho a algunas personas, incluso de profesiones muy racionales y terrenales, ponerse estupendos a la hora de describir su trabajo con unos t\u00e9rminos casi m\u00e1gicos, s\u00f3lo espero que puedan mantener su empleo durante mucho tiempo porque lo van a pasar fatal ah\u00ed fuera.<\/p>\n

Pru\u00e9balo<\/h4>\n

Es curioso, pero cuando en mis cursos pido a alguien que se presente, parece que no lo hayan hecho nunca y, en la mayor\u00eda de los profesionales que quieren cambiar su proyecto, seguramente es as\u00ed.<\/p>\n

Lo cierto es que la primera vez que lo sueltas, te va a sonar rar\u00edsimo, pero a\u00fan m\u00e1s importante es c\u00f3mo les suena a quienes te escuchan. Por eso debes probar, adaptar, pulir, personalizar y, sobre todo, creerte tu mensaje. Y eso s\u00f3lo se consigue probando y practicando.<\/p>\n

Ah, y no s\u00f3lo no pasa nada por adaptarlo sino que es lo m\u00e1s apropiado porque los tiempos cambian y debes hacer ajustes.<\/p>\n

Andr\u00e9s P\u00e9rez Ortega<\/span><\/span><\/a><\/p>\n

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