{"id":823,"date":"2020-05-11T11:33:45","date_gmt":"2020-05-11T09:33:45","guid":{"rendered":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/?p=823"},"modified":"2020-05-11T10:39:42","modified_gmt":"2020-05-11T08:39:42","slug":"estandares-tienes-un-sistema-para-hacer-tu-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/estandares-tienes-un-sistema-para-hacer-tu-trabajo\/","title":{"rendered":"Est\u00e1ndares, \u00bftienes un sistema para hacer tu trabajo?"},"content":{"rendered":"
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Creo que si hay algo que llama la atenci\u00f3n, incluso escandaliza y cabrea es la falta de un plan o un procedimiento m\u00ednimo de gesti\u00f3n de crisis.<\/p>\n

Podr\u00e1s argumentar que lo que est\u00e1 ocurriendo es algo completamente extraordinario e impredecible. Si, pero precisamente para eso est\u00e1n los procedimientos. No se trata de tenerlo todo previsto sino de tener un m\u00e9todo para gestionar lo imprevisible.<\/p>\n

Cualquier sector en el que puedan producirse problemas o accidentes graves (aviaci\u00f3n, petroqu\u00edmico, sanitario,\u2026) tiene protocolos que te indican como actuar cuando se produzca una situaci\u00f3n de crisis.<\/p>\n

Pero en cualquier empresa o profesional que pretenda funcionar bien, debe establecer una forma de trabajar que no convierta cada situaci\u00f3n en una aventura.<\/p>\n

Un m\u00e9todo, unos est\u00e1ndares de actuaci\u00f3n sirven para varias cosas. Una de ellas es la posibilidad de actuar m\u00e1s r\u00e1pido y ser m\u00e1s eficiente.<\/p>\n

Los est\u00e1ndares generan confianza<\/h4>\n

Otra ventaja de tener una forma estandarizada de trabajar es que te permite generar resultados predecibles y consistentes y eso genera confianza. Cuando tienes una forma de hacer las cosas que evite las sorpresas, tu Marca Personal se refuerza porque se sabe de antemano qu\u00e9 resultados vas a producir.<\/p>\n

Si te fijas, muchas de las empresas o profesionales de \u00e9xito tienen un m\u00e9todo asociado a ellos \u201cDesde los X h\u00e1bitos\u2026\u201d, \u201cM\u00e9todo XXXX para \u2026\u201d, \u201cEl sistema XXXX de \u2026\u201d. \u00bfTienes un m\u00e9todo o sistema documentado propio o ajeno para realizar tu trabajo?<\/p>\n

Todos tenemos nuestros propios est\u00e1ndares<\/h4>\n

Quiz\u00e1s no seas consciente de ello, pero tu tambi\u00e9n tienes tus propios procedimientos. Desde el momento en el que realizas una actividad de forma repetida o rutinaria, vas creando tus propios sistemas de trabajo.<\/p>\n

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Desde que te levantas hasta que te acuestas, pasando por todas las situaciones intermedias, sigues una serie de rutinas y subrutinas. Lo interesante es identificar cuales son los pasos que sigues o etapas que cubres y las vayas documentando.<\/p>\n

Al empezar a poner sobre un papel o un fichero ese sistema que existe tras tu forma de hacer las cosas, puedes empezar a mejorar porque ves qu\u00e9 funciona, qu\u00e9 debes mejorar, qu\u00e9 se puede a\u00f1adir y qu\u00e9 es lo que sobra.<\/p>\n

Convertir tus est\u00e1ndares en Proyectos Paralelos<\/h4>\n

Si, con el tiempo ves que ese m\u00e9todo es aplicable a la mayor\u00eda de las situaciones a las que te enfrentas (siempre puede haber excepciones que podr\u00edan mejorar el procedimiento), puedes convertirlo en una fuente de ingresos.<\/p>\n

\u00bfY si conviertes ese sistema en un manual, o en una franquicia, o en conferencias, o en un curso presencial o virtual, o en asesor\u00edas? Lo que yo he hecho con mi curso de Estrategia Personal puede ser un ejemplo de esto que te cuento<\/a>.<\/p>\n

Definir tus est\u00e1ndares te ayuda a posicionarte<\/h4>\n

Cuando creas un sistema para hacer algo, es m\u00e1s f\u00e1cil que te consideren como un\/a especialista que domina un tema. Adem\u00e1s, reduce la incertidumbre porque se percibe que, lo que haces, est\u00e1 respaldado por una experiencia que has plasmado en algo concreto y tangible.<\/p>\n

Esto es aplicable incluso aunque lo que hagas (o especialmente en esos casos) tenga un componente intangible importante. Si te dedicas al desarrollo personal o profesional o a algo que no se pueda cuantificar en kilos, unidades o cent\u00edmetros, debes conseguir que, al menos la forma de trabajar se pueda medir o controlar de alg\u00fan modo.<\/p>\n

Aprende a programar<\/h4>\n

Mi amiga Arancha Ru\u00edz<\/a> insiste con frecuencia en que una de las habilidades que debemos aprender es la de programar. Si, eso tan friki de convertir en c\u00f3digo alguna tarea. Y creo que tiene raz\u00f3n.<\/p>\n

Desde que tuve mi primer ZX Spectrum<\/a> all\u00e1 por el principio de los 80 y aprend\u00ed algo de BASIC, me di cuenta que programar es una forma excelente de \u201camueblar tu cabeza\u201d. Al verte obligado a entender como funcionan las cosas para explic\u00e1rselo a una m\u00e1quina, todo se aclara much\u00edsimo. Si encima est\u00e1s limitado por la memoria del cacharro o por otros factores, aprendes a crear modelos elegantes y sencillos que siempre se pueden mejorar.<\/p>\n

No te asustes, siempre hay margen para ser persona<\/h4>\n

Ojo, quiz\u00e1s est\u00e1s pensando que esto no es m\u00e1s que una forma de acelerar el proceso para que nos sustituyan las m\u00e1quinas, pero yo creo que es justo lo contrario.<\/p>\n

Se trata, por un lado de simplificar, facilitar y acelerar los procesos rutinarios para tener tiempo para los aspectos m\u00e1s humanos y creativos.<\/p>\n

Por otro lado, como te dec\u00eda antes, los protocolos est\u00e1n pensados para la mayor\u00eda de las situaciones, pero como vemos al analizar accidentes a\u00e9reos o de ingenier\u00eda, a veces estos fallan y es necesario el toque profesional y una posterior mejora. De lo que se trata es de tener la inteligencia suficiente como para gestionar y mejorar los procesos.<\/p>\n

Pi\u00e9nsalo un poco, \u00bfcomo podr\u00edas sistematizar tu trabajo o, al menos, una parte? \u00bfComo podr\u00edas crear un protocolo que te permita delegar o ser m\u00e1s productivo para dedicarte a otras cosas? \u00bfEn que formato podr\u00edas \u201cempaquetar\u201d ese sistema para generar ingresos? Ah\u00ed te lo dejo.<\/p>\n

<\/i> Andr\u00e9s P\u00e9rez Ortega<\/span><\/span><\/a><\/p>\n

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