{"id":8655,"date":"2022-04-03T10:23:13","date_gmt":"2022-04-03T08:23:13","guid":{"rendered":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/?p=8655"},"modified":"2022-04-01T09:40:27","modified_gmt":"2022-04-01T07:40:27","slug":"proposito-quieres-ir-a-alguna-parte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/proposito-quieres-ir-a-alguna-parte\/","title":{"rendered":"Prop\u00f3sito. \u00bfQuieres ir a alguna parte?"},"content":{"rendered":"
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Suelo insistir mucho en establecer Objetivos para poder dise\u00f1ar una Estrategia Personal. Sin objetivos es imposible trazar un plan con acciones, no podemos hacer \u00abingenier\u00eda inversa\u00bb. Es complicado generar confianza si no eres capaz de decir qu\u00e9 narices quieres. Tu Marca Personal ser\u00e1 algo difuso y complicado de posicionar si no has escogido un hueco en el que quieras \u00abvivir\u00bb en la mente de otras personas.<\/p>\n

El Elemento Objetivos lo incluyo dentro del M\u00f3dulo de Prop\u00f3sito, que es algo m\u00e1s amplio y donde adem\u00e1s meto la Motivaci\u00f3n, la Visi\u00f3n, La Misi\u00f3n y los Valores. Es decir, todo aquello que nos dice donde queremos ir, por qu\u00e9 nos movemos, qu\u00e9 vamos a aportar y entre qu\u00e9 l\u00edmites nos vamos a mover.<\/p>\n

\u00bfQuieres mantenerte, mejorar, cambiar o nada de nada?<\/h4>\n

Al ver que la mayor\u00eda de la gente no tiene un Objetivo definido, o si lo tiene es difuso y poco \u00fatil, entend\u00ed que quiz\u00e1s hay que hacer una pregunta previa m\u00e1s gen\u00e9rica, o m\u00e1s bien dos. \u00bfQuieres un cambio o mejora personal o profesional? \u00bfCu\u00e1l? Eso es lo que yo denomino Prop\u00f3sito.<\/p>\n

Y ah\u00ed, de nuevo me encuentro con que la mayor\u00eda de la gente no se lo ha planteado o decide que s\u00ed, que quiere mejorar, \u00bfy qui\u00e9n no? pero con pocas ganas.<\/p>\n

As\u00ed que, todo empieza por un \u00abpunto gordo\u00bb, antes de bajar al detalle. Y esto sirve tanto para lo personal como para lo profesional. \u00bfQuiero mejorar las relaciones con mi familia? \u00bfQuiero vivir m\u00e1s tranquilo? \u00bfQuiero tener una vida m\u00e1s \u00fatil? \u00bfQuiero trabajar por mi cuenta? \u00bfQuiero dirigir gente?<\/p>\n

Hasta que no tengas esto decidido no tiene sentido lanzarse a lo loco a escribir un blog, aprender algo, hacer contactos o pensar en crear productos. Eso ser\u00edan t\u00e1cticas para conseguir un fin, pero si este no existe, simplemente estar\u00e1s dando tumbos y haciendo cosas sin un sentido y una direcci\u00f3n.<\/p>\n

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Y eso, \u00bfPor qu\u00e9?<\/h4>\n

Por otra parte, debes tener una Motivaci\u00f3n potente porque el trabajo que viene a partir de esa decisi\u00f3n va a ser duro. \u00bfHasta qu\u00e9 punto deseas ese Prop\u00f3sito?<\/p>\n

Es entonces cuando tienes que bajar a tierra y concretar tus objetivos. \u00bfEn qu\u00e9 consiste mejorar esas relaciones familiares? \u00bfQu\u00e9 es eso de vivir menos preocupado? \u00bfEn qu\u00e9 quieres trabajar por tu cuenta?<\/p>\n

Las respuestas a esas preguntas tienen mucha importancia porque te van a decir lo que debes hacer a partir de este momento, a qui\u00e9n debes conocer, de qu\u00e9 debes prescindir, donde debes comunicar, qu\u00e9 tienes que aprender o qu\u00e9 recursos debes conseguir. Eso es lo que te va a ayudar a crear tu plan porque una vez establecidas esas metas tendr\u00e1s que decidir qu\u00e9 acciones tomar.<\/p>\n

Ser\u00eda genial que se cumpliese eso de que si tienes un objetivo claro y lo deseas con mucha, mucha fuerza, este se har\u00e1 realidad, pero el mundo no funciona as\u00ed. Si quieres algo, debes aportar algo. Eso es lo que yo incluyo dentro de tu Misi\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 tienes para m\u00ed?<\/h4>\n

Si el Objetivo es lo que quieres para ti, la Misi\u00f3n es lo que quieres para los dem\u00e1s. Por eso debes plantearte qu\u00e9 beneficio o valor vas a aportar y a qui\u00e9n. Ser\u00e1n los dem\u00e1s quienes te aporten los recursos materiales o emocionales que te proporcionen gasolina para avanzar.<\/p>\n

Si no eres capaz de hacer algo \u00fatil por alguien, nadie te tendr\u00e1 en cuenta. Ojo, no estoy hablando de filantrop\u00eda, generosidad o buenismo, sino de un \u00abquid pro quo\u00bb, un hoy por ti, ma\u00f1ana por mi. Tu oferta personal o profesional se basa en lo que puedas hacer por tu familia, amigos, compa\u00f1eros, empresa o clientes. Sin una imagen clara de los resultados positivos que puedes generar, ni dejar\u00e1s marca ni nada de nada.<\/p>\n

\u00bfA cualquier precio?<\/h4>\n

Y en el M\u00f3dulo de prop\u00f3sito quedar\u00eda un \u00faltimo \u00abdetalle\u00bb. Si ya tenemos clara la direcci\u00f3n y el sentido, las razones, los objetivos y lo que vamos a aportar, nos queda poner l\u00edmites. A cualquier sitio se puede llegar de muchas maneras, pero no todas son v\u00e1lidas, ni correctas, ni seguras, ni divertidas. Por eso hay que fijar reglas, establecer l\u00edneas rojas que llamamos Valores.<\/p>\n

No ser\u00e9 yo quien diga lo que es correcto y lo que no. Eso es decisi\u00f3n de cada cual. Pero debes tener tus prioridades y tus limites. De ese modo ser\u00e1s m\u00e1s fiable porque al permanecer dentro de tus propias fronteras ser\u00e1s predecible.<\/p>\n

Cuando ya tienes todo el \u00abpack\u00bb, es cuando tendr\u00e1s que empezar a mover las palancas que te vayan llevando a donde deseas. Quiz\u00e1s no lo consigas todo, pero al ir en una direcci\u00f3n establecida te encontrar\u00e1s con sorpresas positivas que no esperabas. Y cuando te enfrentes a una barrera o dificultad, quiz\u00e1s hayas sido capaz de preverla.<\/p>\n

As\u00ed que, ten claro hacia donde vas, haz las cosas a prop\u00f3sito.<\/p>\n

Andr\u00e9s P\u00e9rez Ortega<\/span><\/span><\/a><\/p>\n

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