{"id":9043,"date":"2022-05-03T09:23:24","date_gmt":"2022-05-03T07:23:24","guid":{"rendered":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/?p=9043"},"modified":"2022-05-04T09:30:49","modified_gmt":"2022-05-04T07:30:49","slug":"9-consejos-para-gestionar-mejor-el-tiempo-y-ser-mas-productivo-segun-varios-directivos-de-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teletrabajoynegocios.com\/teletrabajador\/9-consejos-para-gestionar-mejor-el-tiempo-y-ser-mas-productivo-segun-varios-directivos-de-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"9 consejos para gestionar mejor el tiempo y ser m\u00e1s productivo, seg\u00fan varios directivos de Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"
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Ser productivo es cuesti\u00f3n de tiempo para los directivos de Recursos Humanos<\/strong>.<\/p>\n

\u00abEs fundamental tener una buena capacidad de organizaci\u00f3n\u00bb, insiste la directora ejecutiva de Page Personnel en Madrid, Victoria S\u00e1nchez. \u00abDedicarle a cada tarea el tiempo que requiere, evitar la p\u00e9rdida de tiempo y, sobre todo, saber cu\u00e1ndo cambiar de tarea<\/strong>\u00ab.<\/p>\n

Noelia De Lucas, directora comercial de Hays, Mar\u00eda Corominas, CEO de FI Group y Jordi Romero, CEO de Factorial, que han hablado previamente con\u00a0Business Insider Espa\u00f1a<\/em>\u00a0sobre\u00a0las necesidades del sector para conseguir m\u00e1s mujeres l\u00edderes y directivas<\/a>, coinciden.<\/p>\n

\u00abMe imagino que, hoy en d\u00eda, todos los profesionales hablamos de lo mismo\u00bb, a\u00f1ade la directora comercial de Hays, quien describe\u00a0la gesti\u00f3n del tiempo como su principal caballo de batalla<\/strong>. \u00abHabr\u00eda que revisar si es por un problema real o por una\u00a0autoexigencia desmedida<\/a>\u00a0y poco realista de la\u00a0jornada laboral<\/a>\u00ab, reflexiona.<\/p>\n

En cualquier caso, los 4 ejecutivos reconocen que\u00a0su productividad depende en gran medida de c\u00f3mo articulen su jornada laboral. Y los estudios relacionados les dan la raz\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n

La\u00a0gesti\u00f3n del tiempo<\/a>\u00a0est\u00e1 moderadamente relacionada con el\u00a0desempe\u00f1o laboral<\/a>, el rendimiento acad\u00e9mico y el bienestar, seg\u00fan un\u00a0metaan\u00e1lisis<\/a>\u00a0de\u00a0Plos One<\/em>\u00a0publicado en 2021. Y la presi\u00f3n del mismo es un antecedente para el agotamiento y\u00a0la p\u00e9rdida de productividad relacionada incluso con la salud<\/a>, de acuerdo con otras de las investigaciones del mismo a\u00f1o\u00a0publicada<\/a>\u00a0en\u00a0Frontiers<\/em>.<\/p>\n

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Para evitar entonces perder el tiempo y sufrir sus consecuencias, estos son los\u00a09 mejores trucos que utilizan los directivos de Page Group, Hays Espa\u00f1a, Factorial y FI Group para ser m\u00e1s productivos:\u00a0<\/strong><\/p>\n

1. Tener una lista de objetivos diarios<\/strong><\/h2>\n

\u00abLa productividad es fundamental para cuidar mi salud mental. Y para eso hay que saber\u00a0priorizar, es decir, decidir a qu\u00e9 dedico mi tiempo<\/a>\u00ab, se\u00f1ala el ejecutivo de Factorial.<\/p>\n

\u00abMe marco\u00a0objetivos diarios<\/a>\u00a0y los cumplo, en la medida de lo posible\u00bb, revela De Lucas, que siempre hace un balance de su d\u00eda y marca sus\u00a0principales tareas para el d\u00eda siguiente<\/a>\u00a0al acabar su jornada.<\/p>\n

2. Finalizar todos los trabajos empezados<\/strong><\/h2>\n

\u00abProcuro cumplir con mis objetivos, teniendo en consideraci\u00f3n las interrupciones que suelen frecuentar a lo largo de mi jornada\u00bb, a\u00f1ade.<\/p>\n

\u00abPero, sobre todo, termino aquellos asuntos que he empezado\u00bb.<\/p>\n

3. Planificar a largo plazo<\/strong><\/h2>\n

\u00abLa planificaci\u00f3n te permite ocuparte de todas ellas y te facilita la toma de decisiones oportunas\u00bb, destaca la CEO de FI Group.<\/p>\n

Carmina rechace toda su planificaci\u00f3n como m\u00ednimo cada 6 meses. Aunque refresca su planificaci\u00f3n personal una vez por semana.<\/p>\n

4. Conocer muy bien los objetivos o necesidades de tu trabajo<\/strong><\/h2>\n

\u00abCreo que\u00a0la clave para ser m\u00e1s productivo<\/a>\u00a0pasa por la habilidad de qu\u00e9 necesita un negocio, qu\u00e9 se me da bien y qu\u00e9 disfruto haciendo\u00bb, dice Romero, CEO de Factorial.<\/p>\n

\u00abUn proyecto necesita muchas cosas, y un m\u00e1nager debe conocer y entender sus prioridades\u00bb, recuerda.<\/p>\n

5. Identificar y realizar s\u00f3lo las reuniones m\u00e1s importantes<\/strong><\/h2>\n

\u00abUn elemento que considero\u00a0clave son las reuniones. Identificar cu\u00e1les son las importantes<\/a>\u00a0con el fin de abarcar toda la organizaci\u00f3n\u00bb, sugiere Corminas.<\/p>\n

\u00abDespu\u00e9s, en funci\u00f3n de las cosas que vayan sucediendo, identificar qu\u00e9 reuniones de m\u00e1s necesitamos para alcanzar una organizaci\u00f3n completa y tener una visi\u00f3n global de lo que est\u00e1 pasando, en l\u00ednea siempre con las necesidades que puedan surgir\u00bb, a\u00f1ade.<\/p>\n

6. Trabajar en equipo<\/strong><\/h2>\n

\u00abEscogiendo bien los diferentes puntos de vista y haciendo que la direcci\u00f3n est\u00e9 muy clara,\u00a0puedes llegar a tomar la decisi\u00f3n m\u00e1s acertada para el grupo<\/a>\u00ab, recomienda Corminas.<\/p>\n

\u00abSer productivo es un reto diario. Lo m\u00e1s importante para conseguirlo es: la organizaci\u00f3n, la planificaci\u00f3n y el trabajo en equipo\u00bb, asegura.<\/p>\n

7. Elegir los perfiles m\u00e1s adecuados al puesto<\/strong><\/h2>\n

\u00abLo que m\u00e1s valoro es\u00a0la selecci\u00f3n acertada de los perfiles<\/a>\u00a0con las\u00a0aptitudes necesarias para cada puesto de trabajo<\/a>\u00a0y la generaci\u00f3n de confianza en ellos mismos\u00bb, resalta la ejecutiva de Fi Group.<\/p>\n

\u00abHay que focalizarse en el perfil y no en el g\u00e9nero de la persona, en las aptitudes y en las capacidades de desarrollo que tienen cada uno de ellos\u00bb, defiende.<\/p>\n

8. Delegar<\/strong><\/h2>\n

\u00abSi lo que estoy haciendo no me est\u00e1 resultando bien, o no estoy disfrutando haci\u00e9ndolo, debo ser capaz de saber si hay alguien que, tal vez se le da mejor o lo disfrutar\u00e1 m\u00e1s\u00bb, dice el CEO de Factorial.<\/p>\n

\u00abAs\u00ed evitamos tener peores resultados, porque en cuanto vemos que nuestros esfuerzos no tienen el impacto que esper\u00e1bamos, no podremos desconectar\u00bb.<\/p>\n

9. Desconectar<\/strong><\/h2>\n

\u00abEs muy importante estar concentrado en la tarea que haces en tu d\u00eda a d\u00eda en cada momento\u00bb, recuerda la ejecutiva de Page Group.<\/p>\n

\u00abPero, en mi caso, tambi\u00e9n es necesario combinar actividades sociales y de deporte\u00bb.<\/p>\n

De facto, te complacer\u00e1\u00a0conocer<\/a>\u00a0que\u00a0cualquier tipo de actividad f\u00edsica que requiera la toma de decisiones podr\u00eda ser particularmente beneficioso<\/strong>\u00a0para la concentraci\u00f3n. Seg\u00fan una\u00a0revisi\u00f3n<\/a>\u00a0de\u00a0The Conversation<\/em>, las sesiones cortas de actividad f\u00edsica moderada \u2014como\u00a0salir a andar o montar en bicicleta\u2014 son excelentes para mejorar la concentraci\u00f3n<\/strong>\u00a0inmediatamente<\/strong>\u00a0despu\u00e9s del ejercicio<\/strong>.<\/p>\n

Tambi\u00e9n que todos los\u00a0trucos para ser m\u00e1s productivos<\/strong><\/a>\u00a0<\/strong>coinciden con los de otros profesionales de largo recorridos y (muy) famosos por su gesti\u00f3n del tiempo y el trabajo,\u00a0como Bill Gates o Tim Cook<\/a>.<\/p>\n

Kamila Barca<\/a><\/div>\n
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